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文︱丁客
今天逛知乎，看到了我之前回答过的一个问题：工作两三年后，你悟出什么职场道理？
虽然是一年前回复的，但是现在看来还是很有感悟，特此跟大家分享。
估计会有人怀疑我，问我凭什么去教大家如何与同龄人拉开差距。我简单说一下自己的工作经历。
我是90后，2014年7月毕业后进入了我现在所在的公司，2014年年底时我们还在实习，所以不打绩效，在接下来的2015年和2016年，我的绩效都是A，排在了公司的前5%。今年年初，在我工作不满3年的时候，我获得了破格提升的机会，虽然最后由于我个人的原因放弃了，但这也是公司成立至今唯三的机会之一。
可能和其他事业有成的职场成功人士比起来，还有不小的差距，但是在同龄人之中，这也算是一个不错的成绩了。
所以今天分享一下我在工作中获得的职场感悟。
01丨心态，心态，心态！
重要的事情说三遍，我那仅有的三年工作经验告诉我，就这个阶段，好的心态对我来说是最重要的。
那什么是好的心态呢？我认为的两点∶自我安慰、自带鸡血。
这里不讲道理，将两个我的个人经历。
经历一，我的工作是属于精益生产相关的，所以会涉及到很多跟作业现场管理人员的沟通，这种沟通本质上是我来帮他们做改善，提高效率降低浪费。但大多时候现场管理人员不认可这个事情，他会觉得我是在增加他的工作难度（因为有时会涉及减员），现场对改善这个事总会有一些心理的抵触。所以每次碰到他们态度强硬拒绝我的时候，我拍死他的心都有：“不改拉到，我特么又不是求你，我还有别的工作和业绩，你的用工效率低、你的产品良率低，到时候挨骂的又不是我，到时候扣奖金扣绩效的还不是你？！”
冷静之后，我开始安慰自己：“别跟他一般见识，他的思维没有你的思维高度高，他可能一辈子也就这出息了，但你不一样啊，你还要去做更重要的工作和追求更高的事业。等下次你换个说法跟他说，他会懂的，会配合你的，而且你说话的技巧还提升了不少咧。”
对，我承认，这就是我所说的自我安慰，而且是一种阿Q形式的自我安慰。可能会有人瞧不起，但我想说，就是用这种方法，我做成了好多前辈想做而没做成的事，我也能够在现场推行不少精益改善项目。长此以往，我变成了别人眼里的精益专家。
第二个经历，由于我们公司现在在建分厂，导致最近整体的工作量比较大，每天都有忙不完的工作，每天下班的时候都会到了晚上9、10点钟（想到这里就心酸），时间一长，各种抱怨声就变的不绝于耳了。对了，忘了交代一个事情，那就是我们没有加班费，也就是说5点半以后所有的工作都是义务工作。
当然我也有抱怨，但我又不止有抱怨，我还有自制鸡血。
每次到了想抱怨的时候我都会跟自己说，你现在经历的所有痛苦都将会让你进步！快乐也得加班，不快乐也得加班，那还不如让自己开心点。所以你会看到，每次加班到晚上10点，大家一副愁眉苦脸的时候，总有那么一个人是开开心心的，见到谁都打个招呼开个玩笑，就像他从来不知疲倦似的。
两年以后的结果，就是我认识了所有部门的领导，并且他们认识了我。
想想也是，如果我是公司领导，我也希望有这样的下属，他带来的不仅仅是工作的业绩，还有就是团队的阳光和活力。
02丨无论什么事，硬着头皮去做
这句话最早看到应该是在中学的一篇语文课文，如果没记错的话应该是叫做《爸爸的花儿落了》，那篇文章爸爸教给女儿的道理就是，无论什么困难的事，只要硬着头皮去做，就闯过去了。
我对这句话深以为然，绝对的赞同。
而也就是仗着这种精神，我做成了很多之前不认为自己可以做成的事。
03丨努力
我最常挂在嘴边的一句话就是：像我等屌丝，努力了不一定会成功，但不努力一定不会成功。
这也就是我每天加班都9、10点钟而不抱怨的原因。
我记得最狠的一段时间，我连续1个月以上，中间无休，每天至少晚上9点下班，而且还木有加班费！
说实话，那时候基本每天都吃不到晚饭。
但我觉得是值得的，如果将来我能有所成就，我不敢说没有我现在努力拼搏的功劳。
04丨懂得表现
我说的表现并不是争功抢风头，而是自己的工作要汇报出来让所有人都知道，不能自己做了的事只有自己知道。
我认为如果你想在一家公司长久发展，一定要有两点，第一点是你为这个公司做贡献，提供你的价值；另一点就是公司为你提供平台给你发展的机会。而如果你一直是默默无闻的，我很难想象你的发展机会从何而来。
做工作中我比较信服的一种做法就是，做十件10分的事，不如做一件100分的事。
我不偷不抢，我自己的工作做得好，我总要让大家知道吧！
05丨情商，会做事更要会做人
情商这个东西很难说清，我觉得其实它就是一种感觉，很类似我们学英语的时候老师说的语感，你感觉到了并且做了对的选择，那你就是情商高。
如果你实在没这种感觉非要量化的来说的话，那我教你几个小点子：遇人主动打招呼，无论他有没有回应你；跟别人在一起的时候主动想对方需不需要帮助，如果识别出来的话，那就主动帮助，比如帮拿一下餐巾纸，帮倒一杯水等；说话的时候尽量不要用太尖锐的词，无论你多么有理由；己所不欲勿施于人，大多情况下，你不喜欢的，对方也不一定会喜欢。
06丨多予则滥取
这是我的一个领导传授给我的，深以为然。
它的本质就是一个，要有自己的底线，适当的时候一定要懂得拒绝。
比如不是你本职的工作，你帮了他一次，又帮了他第二次，又帮了他第三次，那么这就转变成了你的义务，等你不再帮他的时候，他会觉得你对不起他。不要以为我在开玩笑，我可以举出的例子两个手都数不过来。
这种事最好的处理方式就是事前说明，这个事不是我的本职工作，出于好意我可以帮你，但也仅有这一次。这个时候你出手帮忙才会让别人感激你。
对，某些人有的时候就是这么贱！而最好笑的是，某些人中可能也包括你我。
不知道为什么，
这篇文章写完，让我心里有一种特别爽快的感觉。
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