（本文来自公众号：新与成商学院）
进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。
全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施，于是企业培训师这个职业应运而生。
那么企业培训师的就业前景如何？
基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。并且随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。
那么一个优秀的企业培训师为什么要学习MBA？
一、掌握全面的知识架构
MBA课程涉及企业战略、市场经济、运营、供应链、财务等众多课程的设置，你肯定学不细致，但是可以帮助你了解企业发展的规则，帮助你了解各部门的利益点，从而让你在培训时能够游刃有余。
二、学历的提升
企业培训师要求具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。然而本科学历是需要从事职业培训工作5年。所以MBA硕士学位证书对于企业培训师的发展是很有必要的。
但是由于职场人离开校园多年，不仅自主备考难度还花费大量时间。所以职场人可以选择免试MBA，无需参加联考，通过资质审核入学，利用周六日上课，真正实现工作学习两不误。
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