昨天，公司有些人在群里问领导什么时候发工资。
今天我再看这个事，发现我的心态很有意思的转了几个弯。
第一个弯：
在公司群里问领导工资啥时候发，这个事我是办不出。公司困难，作为公司的一员，这个时候是不是应该站在公司角度上支持公司一把，尤其是这3个月来，我亲眼见到领导的付出与承受的压力。所以，我第一反应是这些人留着估计也干不出来啥好事。要是日本鬼子打过来，这就是第一批的汉奸。
第二个弯：
还没自我感觉优越一阵子，就发现，虽然我不愿意做出头鸟，但是我倒是希望工资能够给发了，毕竟过年，毕竟今年穷的叮当响。于是我就觉得当时自己好可耻。明明很想要，嘴上却不说，虚伪。
第三个弯：
换位思考后，我觉得那些要工资的人，反而成了英雄，说了大家不敢说的话。出发点虽然是为了自己，但是实际上却可能办了一件好事。如果碰上一个心眼小的领导，就因为他的心直口快，明年可能就得走人。他做了什么呢？就是说出了大家的心声。
这三个弯一转，原来我觉得可能是“汉奸”的人，一下字变成了“英雄”。这是怎么回事？为什么会出现如此大相径庭的评判？
高中物理时候学到的概念：参照点。
第一个弯的时候，我是带入到大领导的角色中，是以大领导作为自己的参照点。
第二个弯的时候，我是回归到自己的角色中来，考虑自己的实际情况。
第三个弯的时候，我是作为一个旁观者，更准确客观的看待这个事。
说白了就是换位思考。
我觉得值得思考的是，为什么我大脑会下意识的先进行第一个弯，而不是直接就进行第三个弯。如果我是那种心直口快，下意识的人，可能我直接就判了那些人的死刑了，还扯什么英雄。
联系到之前看过的东西，我试着给一个解释。
人的大脑中有很多“沟回”。有的沟回比较深，有的比较浅。那些比较深的沟回就好比一条宽的马路，大脑信息很快就过去，下意识的反应就是如此。而那些比较浅的沟回，就正好相反。需要人有意识的导入，而且因为比较浅的缘故，搞不好就又回到沟回比较深的里面去了。
而这个沟回是如何形成的？
就是不断“下意识”的训练，让原本浅的沟回变成深的。当然还有天赋，有些人的一些沟回本身就是深的，有些人的沟回就是比较浅。
如此一来就可以解释很多问题。
比如，面对困难，有些人下意识的反应是逃避，有些人下意识的反应是抗争；
比如，有些人对数学就很擅长，有些人就是对写作比较喜欢；
比如，有些人天生热爱交际，有些人就更喜欢独处。
人的大脑里头沟回多的不要不要的，谁也不知道自己的沟回里头，哪些是比较深的，哪些是比较浅的。这就需要不断总结，不断尝试。
找到那些沟回深的，不断挖掘，让其更深、更广，就形成了自己独特的优势。
这是第一种方式。
更厉害的当属：用意识不断打磨潜意识，将一些浅的沟回变成深的沟回。刻意练习说的应该就是如此。
最后做个总结：
[if !supportLists]1. [endif]如果你找到自己大脑中比较深的沟回，那就继续开挖；方法就是刻意练习。
[if !supportLists]2. [endif]如果你还没找到，那么摆在面前的不是走投无路，而是一切皆有可能。
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