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职场的真相:同事的这4种请求,不要帮,谁帮谁倒霉!

职场的真相:同事的这4种请求,不要帮,谁帮谁倒霉!

作者: 哈默老师 | 来源:发表于2019-03-30 21:04 被阅读746次

在工作中我们难免会遇上困难,需要找他人帮忙,这很正常。但同时就意味着你的同事也会遇上问题,他有可能会找你帮忙。同事之间嘛,相互帮助,互相促进进步,是很好的一件事情。

但是请记住,同事之间也不是什么忙都可以帮的,你如果所有的事情都毫无原则答应的话,最终很有可能会给自己带来麻烦。

例如,以下这4件事,如果你毫无原则地答应了同事,你就会成为一个烂好人。在职场中做了一个烂好人,你的下场就是会被一直欺负。

1. 帮忙向领导做汇报

工作中我们事事都应该向领导汇报,需要掌握每一件事情大致的进展,他才能够宏观调控。但是我们都知道,向领导做汇报是一件不好干的差事。如果你汇报得好的话,这就是你应该做的,但若是你说的不好,领导很有可能会大发雷霆,把气都撒在你身上。

如果在工作中你的同事,因为一些原因想让你去帮他做汇报,最好不要答应。首先,若你汇报得好,功劳和成绩都算他的;如果汇报得不好,领导肯定要责怪于你,这就太吃力不讨好了。

2. 帮忙联系客户

为什么说同事请你帮忙联系客户不要答应呢?因为客户对于每一个职场人士来说都非常重要。假设你把客户联系好了,和他们打好交道,客户只愿意再与你合作了,那么不管你是有意还是无意,你都是抢了别人的资源,肯定会结下梁子的。

其次,就是你把这个客户谈黄了,别人就很有可能将原因推在你身上,明明帮忙做了好事,却因为最后结果不佳,而招人怨恨,实在是太委屈。

3. 帮忙跟领导请假

如果你的同事因为一些私事不得不请假,然后他找你帮忙,你会答应吗?正确的做法当然是不答应。

因为请假这是一件非常私人的事,尤其是因为私事请假,领导或多或少都有些不开心,你的同事自己不出面,反倒让你去和领导说,去向领导解释,这件事本来做得就不够合适。

所以,领导很有可能把气撒在你身上,还会认为你多管闲事。当领导对你有意见了,你觉得自己还有好日子过吗?

4. 帮忙收拾烂摊子

帮同事的忙可以,但是千万别答应帮他收拾烂摊子,因为这是一件你可能负担不起的责任。

假如某项工作进行得乱七八糟,当然要想办法弥补,可是这是一个项目负责人自己的事情,你来收拾这个烂摊子。最后可能在其他人眼里,这件事的失败是因为你,因为若不是你的责任,你为啥要弥补呢?这个锅千万别背!

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