知识描述：
积极主动的人是“由内而外”地改变，即先改变个人行为，让自己变得更充实，更具创造力，然后再去施加影响，改变环境。”
我的经历：
以前我就是一个“由外而内”求变的思维方式的人。遇到问题时，我总是找外部原因，例如环境、别人哪里没做好等等。例如疫情期间我收到了一个视频面试通知，结果以失败告终，我没有分析这次失败自身还有哪些不足，而是直接甩锅给家人，说都是因为那天家里太吵了，面试官都没听清我讲什么。
其实这个因素对整个面试的影响很小，但是我把它放大，掩盖自身定位不足。这样比起自我剖析和改变确实轻松很多。但是这样自己很难取得进步。
启发行动：
以后遇到问题，首先从自身找原因，寻找解决办法，由内而外的去改造。而不是一味埋怨责怪外部环境的对自己的影响。
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本文标题：庄｜图26《高效能人士的七个习惯》习惯一 积极主动
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