领导都是过来人，你当年玩的那些小九九都是他们当时玩过的，真忙还是假忙，领导一眼就能看出来。（我猜的，可能也有心大的领导反应不过来的）
办公室里面女生比较多（并无偏见），经常听到抱怨的声音。
“哎呀，真是太忙了，要同时处理好几件事。”
“对呀，我也是好多事，其他部门都喜欢丢给我们事情，一把手也不管。”
“嗯，主要是他们也不配合，统计个数据半天要不上来，还来问我们怎么填，业务的是就应该问他们领导嘛，问我们干什么。”
“一天感觉过的好快，一直在忙，真是太‘充实’啦！”
“哈哈哈......”
虽然确实不是很闲，但远远称不上忙。大家都是一个办公室的，玩手机、聊天、吃东西划水的时候可都是互相看的清清楚楚的，这样相互吹嘘自己有多忙真的好吗？
当然，直接领导也不是吃素的，马上也说自己有多忙，操心小孩、几个领导都给他派任务，还有好多稿子要改，感觉要“死”了。
我想她们在说自己有多忙的时候，出发点应该都是一样的吧，也应该都知道互相在想着什么吧。
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虽然“会哭的孩子才有奶吃”，做了事确实也得让别人知道，但是抱怨这么多的话，对整个办公室的氛围会造成不好的影响，要知道消极情绪是会传染的，长期以往肯定是对办事效率造成消极影响的。
还有，真的不要再每时每刻把自己干了什么、准备干什么那在小声嘟囔了，要出办公室有事、有不清楚情况的，可以说下，但你准备给谁打电话（工作的）、打水、还动不动发出“唉”“啧”的语气词就很烦了，大家都知道你很忙行不行！大家都看到了、听到了行不行！这样真的会影响到别人思考、办事的。（这一段就纯粹是抱怨了，哈哈，可忽视）
不是领导，也不知道领导到底喜欢什么样的人，反正如果我当了领导，我肯定会喜欢那种“人狠话不多”但又能够提醒老板自己干了些什么的人，而不是那种一天到晚在领导面前抱怨的。
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