好人陆凌-2

有一次，单位烧水的锅炉需要打硷，行政科贴出了暂停2个小时打水的通知。因为办公楼和学生宿舍楼距离锅炉房较远，人们总要走到锅炉房后才能看到通知，陆凌考虑到这一点，想到教练员下楼一次，打不成水要走冤枉路，会产生意见，便在打硷时间段守侯在去往锅炉房的路口，迎候每一位打水者，逐个解释原因，并告知何时可以打水。

有的职工为此感慨说，也就是陆凌能把事情处理得这样细致，一时喝不上水的职工也都没了意见。事情虽小，却反映了陆凌总为他人着想的仁心和责任心，她的做法并非科长委派，完全是她自发的行为，她避免了科室之间可能会产生的意见和矛盾。

体校领导四年一换届，职工的工作也由此大变动一次。我和陆凌的接触，正是缘于一次新的领导换届。那是99年，我和陆凌同时调到了学校培训部，我任会计，她任出纳，对桌而坐。我第一次与陆凌近距离接触，发现外界对她的评价一点不假，她不但对工作认真负责，且各方面能力极强，说话和善，为人热情，是个素质极高的好同志。

陆凌无论调到哪个科室，都是每天最早到达科里，墩地打水擦桌子，甚至给道远的同事沏好茶，为的是让同事们上班来，就能及时投入工作。她的行为，感染了周围很多同事，大家都抢着干科内的杂务。

见她如此，我也每天早早赶到班上，跟陆凌抢着干杂务。谁知她后来更早到达班上，我着急了，半开玩笑地嗔怪她说，不带这样的啊！凭什么你把科里活都包了，不给别人干的机会呢？这可是欺负我们道远的了，明天我再提前半个小时到，看谁早得过谁！陆凌笑着说，看得出来，您是真心想为大家做事，不是跟我较劲，我不跟您争了，以后我正点来，把活让给您干。虽是这样说，即使正点来，她眼里也总有活干。

体校每个学期开学的几天，都是会计们工作最紧张忙碌的时候，学生或家长为缴费排起了长队，会计们一刻不停的忙于开票或收款。

那一年给自费生收费，很多家长围着我俩。一拨人走后，陆凌利用短暂的无人时刻，根据名单核对钱款。清点后发现多收了50元，反复核对后，对我说，刘会计，我回想了一下收费细节，这钱最有可能是某某学生家长多交的，您一个人先盯一会儿，我找这位家长去，把钱还给她。说罢，起身而去。

过了好一会，陆凌回来了，高兴地对我说，还真找到了那位家长，把钱还给了她。我先去教学楼班里找，人不在，又去学生楼宿舍找，还真在呢，正要离去，我若晚去一会恐怕人就走了。

这件事虽小，却引发了我的反思，如果遇到同样情况，我会怎样做呢？贪污我做不到，但因为收费时间段非常紧张，我可能不会主动去找家长，而是等待对方发现后，回来找我们会计，如果家长最终没发现不来找，我会报告给科长，让科长决定后期处理意见。对比陆凌的工作精神，我找到了差距。待续