今日份感知：连接

《好好思考》Day6 超级人脉到思维模型

忽然之间意识到管理者和下属之间、老师和学生之间、父母和孩子之间，也会有进步效率的高低之分。

原来连接型领导才会让下属进步效率超级高。连接性能捅破自己的天花板，让所有人有更多的机会和更开阔的视野，找到超级人脉。

至于寻找超级人脉的方法有主动和被动两种，无论使用哪种连接方法最核心的是要善于利用比较优势，找到自己存在于对方世界的必要价值。