一、5种人最容易被领导欺负：
1.性格软脸皮薄的人
这种人心里尽管有些不满，尽管对于职责范围之外的事也多有微词，但其性格柔弱内向，脸皮比较薄，不好意思给领导讲条件，更不好意思向领导提出来一些意见，这样久而久之，他们干的活越来越多，但其绩效却越来越差，道理很简单，你干的活多当然犯的错多，当然你的绩效就越差，这是被欺负最厉害的一类人。
2.能力强没有脾气的人
所谓能力强，在工作中当然就是能干活了，有些人能力非常强，领导安排的事很快就能保质保量的做完，领导不能看人闲啊，于是接着安排事，如果脾气大点的，敢吼敢嚎的，领导可能就不安排了，至少下次不会安排事了，而那些能力强，但没有什么脾气的人，最容易逆来顺受，成为被欺负的对象。
3.爱讨好被利用的人
还有些聪明的人，他们想讨好领导，不但接受领导安排的事，还会主动去找领导要活干，总之，是想在领导面前表现好点，给领导一个好的印象，好讨好领导，而领导心里出明白的很，充分利用这种心理提升大家的效率，其实领导真正接受讨好的人是少之又少，只不过给你一个好脸子，让你多干活罢了。
被强压就听话的人
在职场上还有一种人，这种人也有点小脾气，也敢于和领导争，但是呢，领导抓住了他们的心理，一般都会先采取强压的方式，如果能压下去的话，领导觉得这个事儿就成了，如果真的压不下去的话，领导，不会再用这样的方法，所以有些人被领导强压之后，听话照做了，领导就理解为你顺从了，不欺负你，欺负谁呢？
5.初入职不懂行的人
另外一个重灾区，就是刚刚踏入职场的人，不知道职场的水有多深，每天只顾着积极的表现自己，却忘了一个最起码的常识，就是要好好的梳理一下自己的岗位到底有哪些事情，有很多职场的小白，在单位里呆了一年多，还每天傻乎乎的干着打杂的活，要说没经验吧，也不对，只是没有太用心用脑子罢了。
二、4种人最被领导瞧不起
1.翻脸比翻书还快的人
这些人的脸皮非常厚，表面一套，背后一套，说好的事情，一转身就会不认账;你对他们的好，对方永远都不会放在心上，即使对方一次又一次的伤害你，也会一转身不认账，像这种脸皮厚的人最让领导瞧不起了。
2.只认钱不认人的人
有些员工在现实中，往往会把钱看得非常重要，经常为了钱，会出卖身边的同事，除了钱财以外的东西，可以都不要，像这种只认钱不认人的员工，常常被大家唾弃，往往也不会挣到大钱，因为很难得到领导的重用。
3.做事无底线的人
有些人在工作中，做事经常犯贱，为了实现自己的目的，往往出卖自己的人格，做一些低三下四的事情，与这些人相处的时间长了，就会发现这些人的丑陋的心灵，连自己都可以出卖的人，领导会轻信吗？
4.不遵守规矩的人
他们常常不按规矩出牌，与别人约定好的事情，很多时候都不愿意去遵守，即便答应，为了自己眼前的利益，也不会去遵守与他人之间的约定，很让人瞧不起。
三、3种人最让领导欣赏
1、不轻易计较的人
这种人情商比较高，不会轻易去计较小事，他们明白人与人之间最重要的是感情，和气才能成事，能让一步的就让一步。
2、能谅解别人的人
在工作中从来都不会记恨他人，不管别人是不是冒犯了自己，不管别人的观点是不是和自己一样，总是能够去谅解别人，以工作为重，不会因为一些小事情与大家发生不必要的麻烦。
3、会装糊涂的人
在工作中，装糊涂是一种高明的智慧，当与他人出现一些小矛盾时，会将这件事糊里糊涂的过去，不轻易和大家较真，就是在一些环境下懂得退让，怎么可能不被领导高看一眼呢。
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