我终究还是被炒鱿鱼了

在我成功将同来的四个新同事挤出局以后，店长也通知叫我走人。陆陆续续的离开，我心里就恐慌。她们到底是招还是不招人？要招什么样的人？比我高而且漂亮的人走了；比我内敛，老实的人也走了，比我单纯而且可爱的人还是走了。我怀疑她们招人的初衷。回想自己这些天的表现，哪里做得让她们不满意。论勤奋，我是最努力的一个，每天接近两万的步子，回到家脚都是肿的。论眼力劲，捡口袋，扫地，叠衣服，翻货，看到什么做什么，这是作为一个新人最基本的表现。除了不够高，不够漂亮，不够年轻，这是我没有办法改变的实际情况。可店里还有比我更加老，更加丑，更加难看的，我不是最差的那个。

早上，当我接到一个买主，看样子应该会拿比较多的货，小组长过来对我说：“我帮你”我的心里有一些感激。作为一个新人来说，要让在自己手里的客户货多拿是一个最基本的事情，然而因为自己还不是特别会推销，每次客户都是拿几件就走了。今天，有小组长帮我一起，做了这么十多天了，终于有人愿意带我一把。心里不提有多高兴了。我老实的负责去翻货。可是，当买单的时候，组长主动要求加我接待这位客户的微信。大家心里都知道，谁加了客户的微信，这个客户从此以后就是属于谁的业绩，谁的衣食父母。我的内心想法瞬间降到冰点。原来套路这么深啊。

后来同事告诉我说，这是店长的意思，店长见我每次带的客户拿货不多，推销不好。回头客户也少。我心里“呵呵”。每次见到有拿货多的客户都被老员工抢去了。这个事情任何人都是看在眼里的。作为店长，她又岂会不知。不过是维护老员工的利益罢了，这也是很正常的事情。如果是我处在店长的位置，我也会这样做，所以，我很能够理解店长在做出抉择那一刻的取舍。

同样的另一个客户也是，两女的进来，我接待着，当拿货3～4件的时候。又是另一个老员工走过来说：“这个客户是我接待的，刚才那个哥进来过了，他们是一起的”。问题是现在那个哥在门外大老远坐着。你接待也没有留微信和联系方式啊？就随便逛一圈也算？不管拿货不拿货你为什么刚才不加那个哥的微信？现在姐来拿货你就说是你的客户了，够不要脸的。既然她们抢就抢去吧！还不至于因为这点利益，争得头破血流，有失风度。

作为一个新人，要想立足，舍小取大，这里三十多个人，你不知道谁扮演的是什么角色？谁是血滴子？谁是背后打小报告？谁在背后给你捅刀子。谁又是老板的什么关系？搞不懂，错综复杂，只有忍让。

上午下班后，接到店长的微信，说让我明天不用去上班了，我心里诧异。

又想想自己昨天做的事情，一件就是吃饭时间去十楼走了一圈；另一件就是帮离去的同事送了一件衣服到楼下；还有就是上了几趟厕所；到楼梯口打了两个电话；基本没什么出格的事情。

自己想不明白，就发微信问店长。她没有马上回复我，可能是在睡觉。下午回复我也是模棱两可的。问店里其她同事，也都是给我打哈哈。

早上下班离开以后，有客户要补货，我还是又骑电瓶车去店里，帮客户把货补了。虽然店长早上就叫我不用上班了，按理说我完全可以不用理会这个客户。可是作为我做事情的态度来说，当一天和尚就要撞一天钟，在没有给我结工资的前一秒，顾客都是至高无上的，还是要做好我的本分，至于内部出现的纷争，等把客户处理好，关上门自己在解决内部的事情。

帮客户补完货已后，我一定要等到一个答案，我不可能就这样灰溜溜的离开，我要知道我的原因在哪里。后来才知道一句无意中的话被添油加醋的被传到领导耳朵里。大概意思是“不知道她们要招什么样的人，或许根本不是真的要招人，只是想给老员工招一个危机感罢了”！就这么一句揣测圣意的话惹出来的结果。这句话可重可轻，在我看来，不过是现在淡季，鸡蛋里挑骨头罢了；如果真的忙起来，这都不是事。或许，真的就像我猜测的那样。