常言道，人在江湖，身不由己，但如果对于领导的不合理要求盲目服从，只会让她得寸进尺，自己受了委屈还让人觉得你好欺负。
一四年的时候，我在一间小区幼儿园当小班配班老师，主要辅助主班老师管理课堂纪律，教小朋友唱歌，跳舞，做游戏，工资2500元。
本来跟我搭档的老师放产假，我负责的班级大部分是我一个人照看十五个小朋友，保育老师经常要去搞公区卫生，两个老师实则是一个。
偏不巧，另一个小班的老师辞职去了别的幼儿园，而配班老师是实习生，实习期满走了，又没招到老师。园长把两个班合并，让我暂时负责两个班的教学。
园长说过两天招到老师就把两班分开，我唯有一个人照看30个小朋友。当时保育员经常要搞卫生，另一班的小朋友原来不是我教的，比较欺生难教，也加重了我的工作量。
谁知教了一个多月，工资没增，还多费了不少精神管这班孩子。我觉得这个安排很不合理，就问园长，我已经教两个班一个多月，工资没增加，工作量却增加了，这种安排你认为合理吗？
园长很会说话，她说跟会计讲过加400元给我的，可能她忘记了，下个月补发给我。结果下个月，她请了一个新老师，我那400元依然没进账。
对于这样言而无信的园长我很失望，只有辞职来表达我的不满。大家说，这种待遇，这种诚信，你会干下去吗？
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