在梅雨天的季节里，我们迎来了最后三天的小欧培训，其实正确来说是课程是最后2天。
这2天中，第一天我们上课的内容是目标管理、计划监督与反馈。这门课程中说实话，自己没有完全吸收所交的知识点。讲师给我讲了许多工具，像一些BSC（平衡计分卡）、IDP（个人发展计划）、GROW法、RACI原则等等，这些工具都能用于平时工作中，虽然我还没有完全掌握，但在之后的工作中可以试着只使用一下，让我能更好的理解。
第二天的课程则将了高效能人士的3项修炼，这其实是由一本叫做《高效人士的7个习惯》的书，提炼了其中的4个习惯来讲述的。并且第二天的授课内容让我们大家都十分收益。课程一开始先讲述了高效能的基石---心智模式。①由内而外，品格重于技巧。②尊重规律，回归常识。这两种心智模式则是高效能的基石。之后便开始了第一个习惯：选择在我。用我自己的语言来说，其实就是面对一些已经发生了的事情时，我们其实是可以选择一种更好的面对它的心态。很多人遇到困难时都会觉得麻烦，然后有着一种很消极的心态，其实这对解决这件事来说完全没有帮助，反而会让事情处理起来更加困难，我们完全可以换一种积极的态度去面对。讲师给我们讲到的四句金句让我印象很深，就是面对它、接受它，处理它，放下它。归纳了我们面对事情要怎么去做。第二个习惯就是一种为实。其实就是规划我们未来的方向，讲师也给我做了很多练习，像让我们写出一些想要拥有的东西，希望生命中出现过得角色对自己会做出怎样的评价，最终让我们写出自己的使命宣言，使命宣言听起来好像有点假大空，但其实内容都是一些我们希望以后及未来希望去做的事情。第三个习惯是要事第一。在我理解，其实就是要去主动做事情，但并不是说我们所遇到的每一件事情都要去亲力亲为，人的时间和经历都是有限的，我们没办法做到没一件事情都亲力亲为并且能全力去做。那么我们就要区分事情的重要性和紧急性，这就需要将事情分类，分到四个象限中，按照重不重要，紧不紧急来分类。这样可以大大的让我们对手中的事情有个认识。第四个习惯是持续成长路线，就是持续更新。我们要在身体上，心理上，头脑上，精神上维持自我更新，这样才能变得越来越高效。课程的最终则以化学习为力量作为结尾，要讲学习转化为生活中的行动。高效能人士的3项修炼课程就这样结束了，虽然这只是7个习惯中的4个习惯，但重要性却占了70%，这激起了我去看一下这本书的想法，不仅是想要学习一下剩余三个习惯，也是觉得这些对我的工作，甚至生活有着很大的帮助。
小欧2的课程到这边就全部结束了，所上的这些课程都能真真实实的用于我们的工作和生活中。真的是不虚此行。
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