一 我的价值观及其排序：
震撼最大的是“拍卖”游戏和筛选3个核心价值观的过程，
觉得今后还要反复实验，深究相关心理过程，
那实质是纠结每两项在自我内心的优先级，
而我要确定的是临场游戏结果是不是真的代表真我？
——持续到毫不犹豫、刻骨铭心、表里一致为止。
为什么把没买或买错了归因于非要全部项先展示出来呢？
是想再等等看才一直傻傻捏着一万块的吗？
连后悔机会都没有是否痛苦甚过买完后悔？
我是加了几次价还是志在必得最高一口价？
人生中要求瞬间必须做出选择的概率高吗？
既然家庭和健康是我从未舍弃的核心价值观，
为何我的八大关注面在这两块评估分过低？
（当然，我已经在下午的后续6个月到一年行动计划中追加了该两类内容。）
个人愿景墙
二 我的梦想及其评价：
结合下午工作坊系列活动，列出自己未来1年、2-3年、5-10年所要达成的短中期规划，
目标皆是我真心所愿，目前看来也是具有逐一实现期待可能性的。
自今日起，我可是有梦想的人啦！
接下来的所作所为都将要求自己迎合并有利于这些梦想的实现！
可以是价值观的确认、相关知识技能的积累、习性养成、工具手段途径多方面的支撑。
三 我的职业及其未来：
闭上眼睛，沉下心思，从起跑线，走向终点线。
当下的你，审视与期望目标的距离，扪心自问，
每一步都听从内心的声音，这件事是我一定要做的吗？
我做了之后是离目标近了，还是远了？
到底如何取舍呢？
如果你只是在脑子里胡思乱想，除了苦恼矛盾，于事无补。
现实点，就找两条线，这么简单玩一下，进退由己，
关键问题和决策利弊豁然开朗！
至少我稍微缓解了辞职、应聘小学语文老师、回老家陪伴父母等
人为设置的二难选择导致的错综纠结。
人要“做我所爱”，更要“爱我所做”！
须知过来人的分享却是“全力做好当下工作，是不是自个儿当老板要一个样！”
——能做好每一件事才能做好自己喜爱的事。
手头这份工作，是你为之付出3年、5年、10年、15年的事情，
当你用心投入的时候，有没有某一刻还是沉浸、享受的感觉呢？
它所能带给你的特定专业技能和可转化技能，都会了吗？还有吗？
采用开放式的话术来与自己对话，选择困难症的根源在于你只给自己提供有限的封闭式答案！
还记得史然老师那个一般人都会中招的拆页吗？
乔布斯并非被开滚蛋成就的，他之后单干经历的挫折才是财富。
找出并持续积累当前工作生活中的可迁移技能吧，
正如我的劫难故事在伙伴们眼中竟隐藏三个甚至更多让我走到如今的优秀品质一样！
以感恩之心尽情回顾提炼15周年私企杂役的珍贵青春吧！
多位同样迷茫犹豫的小伙伴或能令我释怀，
而他们的闪光思考正可现实借鉴。
先宣告一个小目标！
三 我的个性及超我：
哈哈哈哈！居然有人说我“爱笑”、“温柔”，令身为严肃脸、不苟笑、女汉子的我诧异、惊喜不已！
感谢小伙伴！
那就用这个“超我”暗示自己、慢慢变成自我、本我吧！
安老师一本正经让大家演示“YES and”眉目传情游戏，
Q老师也让男女搭配玩“5秒钟对视”说3个有关第一印象的词语，
觉得收敛还真要练呀！
此外记录了许多自己当时没想到的词，
或者说属于急中生智，迅速有个切入点，不至于无语凝噎or用词不当。
四 我的行为习惯：
看似简单的餐铃和“嘘”（打手势）反射实验——包括下午的举手示意“时间到”我仍记忆犹新；
聆听习惯和听清、听全指令（如何做到游戏活动有效信息的精准无遗漏？）
——杜绝事后七嘴八舌重复询问，避免站在四组高喊“二组在哪里？”
代表发言要踊跃——为集体荣誉，更为倾注全力，说出来比想一想更重要，输出一次，多收获一次。
而我却在迟疑——就像最终一万块在手、拍卖到的价值观为零一样触目惊心。
限时穷尽备选项（课间活动）
五 我的心态改变：
取队名和小组展示喊口号，其实很值得琢磨。
思考的切入点，创意灵感的水平真是多种多样。
（得一、T3、彩虹、追梦星团，结业时记得拍照留念哟！）
应了那句圣人言“三人行，必有我师焉！”
2天的渐进式深入了解，团队活跃互动，改变了我的“锚定效应”。
对方很可能跟你想象中不一样，每个人身上都有值得汲取的经验。
社群作为“三大镇帮法宝”之一的效果正慢慢凸显。
初次见面人们应该如何无话不谈：
友善积极
采用开放式提问、坦诚隐私、主动深挖。
居然还能试着跟一个不熟悉的人漫步走30分钟！
人脑的记忆还真不靠谱，这才多久竟忘了斌斌同学精彩的“90后对80后看法”，
有小伙伴来补充吗？
一位60后长者，与其说学习精神令人钦佩，
不如说他几十年前从基层技工就已三番五次深思熟虑
“未来五年我是否还能胜任这份工作”的理念
更与时俱进、难能可贵。
竟与前日接触《30年后，无人幸免》的微信文章，
断言人工智能将让许多人失业之先知先觉如出一辙，
惭愧自己可能知道却无此切身之紧迫感。
信手仿李商隐一首
更多趣味，且听我后续更文再分享。
且看我即兴所作打油诗一首，以便回味聚餐盛况，飨因故缺席者也！
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