昨天的最大任务是花大概4小时的时间把月目标至少制定出一半出来，并未达到期待。
做月目标之前，我又复习了下前天学习的《个人发展战略》、《日计划》等笔记，并拿出了2018年年底在年目标课程上制作的2019年三大期待。
制作月目标的前提是已经分解出的“年度重点期待任务”，但是我还没有分解。于是我在拿出制作年目标时的迪士尼策略图等重新梳理自己的路径，这一点我很迷茫。在纸上划分2019年这12个月份的大概情况，发现自己现在，即这1月、2月的时间，是最富足的，也是我这一年或者说未来一段人生中，剩余的最后一段大片的不用工作、无所事事的时光。二月下旬就要开学了，接下去大部分时间应该都会花费在上课和做毕业设计上，直到六月中旬我毕业。 在那之后，作为学生的时光便真的结束了。那之后的7、8、9、10、11、12月，我便作为一名在社会上的工作人员每日忙忙碌碌。再没有这样奢侈的空闲时光了。
1月、2月，开学前的最后大概40天里，我非常幸运，实习的工作已经结束，被爸妈叫回家里帮忙，又发现父母突然遭到暂时待业在家的情况，所以也不必去为家里帮忙干活了。我有40天的完全自主的假期时间！那么在这最后的无与伦比的40天我该做些什么呢？我很慌张。也许像妈妈所说的那样，我该好好再学习一门技能或考一门证书，为毕业找工作做准备。那又该学习什么呢？
我又一次次地浏览笔记，看看自己的2019年三大期待，又看看《个人发展战略》和《上手目标管理》，惊觉自己需要学习的东西好多好多，太多东西并没有真的掌握。焦虑让我更加不知所措，急躁让我更加不自觉去看更多文章。但是又猛然惊醒，我其实并未掌握任何东西，我缺乏目标管理的能力。
我该做些什么呢？我需要获得真的把事情做成的能力，我需要学会切实地成长，我需要真正的自信。稍微看清自己后，我发现自己真的不用一下子去做那么高大尚的事情，基础的能力、原有的知识，才是最需要加强锻炼的东西。而做月目标这种事，超出了我的能力，对于从未做过系统目标管理的我，就遵从文章中的建议吧：从周计划开始练起，慢慢再做月目标，最后是日计划。
2019年这一年，我一定要开个好头！这40天里我的期待是：
1.初步掌握目标管理：
①5周的周计划计划图；
②易仁永橙公众号“精华合集”的所有，都做成能让队友一眼看懂的导图或流程图或其他让人很明白的东西
2.初步掌握反思萃取
①”永橙说成长“的关于理解、经验萃取、信念、阅读等的课程，做成能够让队友很容易理解的东西
②40天的反思日记
③经过刻意练习，成为第三个层次的反思者,至少10天的自我提问笔记
3.锻炼个好身体
①一次性能够跑步十公里及其记录：
如果都做到了，奖励给自己：换个苹果手机或同等价值的成品！
今日计划：
1.学习GROW模型。
2.制定一个这周剩余时间的计划。
3.复习并做 信念7 的课程笔记和思考笔记。
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