所有面试，归根结底，就是回答这两个问题
为什么公司岗位需要我？（能力匹配）
为什么我需要公司岗位？（职业规划）
1.基本信息
基本信息就是能让面试官快速认识你，并且联系你
基本信息=照片+姓名+电话+邮箱+3个卖点
3个卖点，99%的人都没有写
卖点要和岗位相关，最好把行业，公司，职位各写一个
即使HR没有时间去看你具体的工作经历，但他只要看了这3哥卖点也能知道你有多厉害
卖点参考如下
有背景：知名学校和公司
有年限：5/10年经验
有行业：有行业龙头从业经验
有获奖：公司奖/行业奖
有证书：CFA/PMP
有管理：从0到1搭建团队
有影响力：发表/出版过行业相关文章/书籍/演讲
2.工作经历
部门职位/公司地点/时间
职责总述
分项工作
3.教育背景
只写最高学历，交代清楚学校、专业及时间即可
4.其他
要和岗位相关
要有产出结果
要有产出结果
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本文标题：为什么公司岗位需要我
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