为什么公司岗位需要我

所有面试，归根结底，就是回答这两个问题

为什么公司岗位需要我？（能力匹配）

为什么我需要公司岗位？（职业规划）

1.基本信息

基本信息就是能让面试官快速认识你，并且联系你

基本信息=照片+姓名+电话+邮箱+3个卖点

3个卖点，99%的人都没有写

卖点要和岗位相关，最好把行业，公司，职位各写一个

即使HR没有时间去看你具体的工作经历，但他只要看了这3哥卖点也能知道你有多厉害

卖点参考如下

有背景：知名学校和公司

有年限：5/10年经验

有行业：有行业龙头从业经验

有获奖：公司奖/行业奖

有证书：CFA/PMP

有管理：从0到1搭建团队

有影响力：发表/出版过行业相关文章/书籍/演讲

2.工作经历

部门职位/公司地点/时间

职责总述

分项工作

3.教育背景

只写最高学历，交代清楚学校、专业及时间即可

4.其他

要和岗位相关

要有产出结果

要有产出结果