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同事离职了,该如何调整心态?

同事离职了,该如何调整心态?

作者: 吟东 | 来源:发表于2017-01-23 22:20 被阅读395次
同事离职了,该如何调整心态?

办公桌隔壁的王主管正在收拾行李,今天,是她最后一天上班了。

她在公司做了快两年,和同事之间的关系处的非常好,但就在今天,她即将与相处两年的同事、办公桌、办公室……挥手告别了。

望向她离去的背影,突然不知道该说些什么,一时间,我的思绪被拉回到一年前……

01

“王主管,这位是小张,他今天刚到我们部门来,以后就麻烦你带下他。”

“好的。”

偌大的办公室,坐着几个埋头工作的年轻人,刚从学校毕业出来的我,对这里的一切都感到陌生与好奇。

在这位被称之为王主管的女士的带领下,我被安排到了一个较为安静的位置。

“我是这里的主管,我姓王,以后有什么不懂的都可以直接来问我。”

我连忙点头称是。大概的了解一下,我打开电脑,展开了第一天的工作……

由于我之前不是科班出生,加上我属于对这个行业的陌生,没过两天,我就因为一次工作上的失误被领导臭骂了一顿。

“这么点小事都做不好,我要你来是干嘛的?”

“真是可笑!”

“嘣”的一声,鼠标被训斥我的那位领导狠狠砸在了桌子上,碍于不想失去这份工作的我,尽管感到委屈,但也一直低着头,默不作声。

当时,整个办公室的人都听到了,键盘上的手指稍作停顿后,立刻开始噼啪地响起敲击键盘音,仿佛什么事都没有发生,或许,这在他们每个人看来,都早已司空见惯,习以为常了。

事后,王主管走过来对我说:“刚才没事吧?王总是这样的脾气,你刚来公司不太了解,下次注意点就好。”

在她的安抚下,我的情绪慢慢好转,但由于我的悟性较差,学什么东西都上手较慢,导致我每天都是几乎加班到晚上很晚才能回到住的地方,而我的晚饭也就是一碗泡面,偶尔会点一份外卖。

有时候,王主管看到我的工作还没有做完,就会主动来帮忙分担一些,甚至有时还陪我一块加班。

职场如江湖,四处充满着险恶,对你面带微笑的人不一定就是真心待你。良师益友可遇不可求,能遇到一个真心待你的同事,实属不易。

只有当自己真正吃过亏了,才会明白这个道理。然而,对于刚从学校毕业出来的应届生而言,这个道理若是自己不去体验一把,是很难明白其中含义的。

02

一次,有一位平时看起来和我关系还不错的同事过来找我,喊我和他一起去帮忙搬东西。

因为我体格较小,平时的体力活我基本都很少出力,但是看在和他的关系上也不好回绝。之后,我和他一起到了指定地点,在一起等待的还有另外一位同事。

许久之后,一辆大卡车缓缓驶来,停在了靠我们最近的路边。

我跑过去看清车厢后的货物时,目瞪口呆,站在原地愣是怔了3秒。

满满的一厢货物,三个人这得拖多久啊,我扭头朝向后方,正准备开口问他,结果发现原本应站在我身后的人早已不见踪影。

过了一会,他的电话打来,说是领导临时找他,回办公楼了。当时听到这话我差点没气死,后来我才反应过来,这分明就是被坑了!

咬着牙搬完满满一整车厢的货物时,已经是晚上8点了,当时感觉自己的胳膊已经不听使唤了,稍稍用力就会作痛。

但更可悲的是,由于工作还没做完,我还得回到办公室继续加班。

来到办公室的门外,发现里面竟然还有人在,走进一看才知王主管原来还没回去。

“王主管,这么晚了,你怎么还在这里呀。”

“我听说你去仓库搬货了,事情不能没人做,所以我留下来帮你加班了,你吃饭了吗?”王主管说的时候不忘抬头看我一眼。

我下意识地点头,正要回答吃了,结果肚子在这个时候不争气地抗议了。

声音弥漫在整个办公室里,我们俩人都是一愣,随即都笑了起来。

“怎么样,累不累?”

“嗯,还好,不累。”

王主管瞅了我一眼,露出一副心知肚明但不戳破的神情,随后从她的桌子上拿起一个药瓶状的瓶子递给我。

我定晴一看,发现是瓶红花油。

“拿回去擦,看你这小胳膊小腿的,一看就是平时缺乏锻炼,那人也是的,这种粗活不喊大块头去,偏要叫上你去。”

我看着红花油,正处于感动之中,闻言后急忙摆手说道:“不是的,他……”

话还未说完,王主管便已经打断了我,后来我才知道,那位同事之前也这样坑过其他的新人。

如果自己不多留个心眼,单纯地去相信别人,那么最后被坑的一定是你。社会就是这样,埋怨没有任何意义,你能做的,就是改变自己,去学会顺从和适应,如果偏要逆天而行,那么在前期的道路上你会感到非常地艰辛,因为这是一条布满荆棘的上坡。


03

在我工作一年后,已经有不少的人因为能力和压力的双重原因选择离职,当然,这期间也有源源不断的新人到来。似乎就验证了那句话,旧的不去新的不来。

然而,王主管的辞职,却像是一道晴天劈,砸在我的心头。

一切都来得那么突然,仿佛没有任何征兆,同事辞职的消息突如其来地就出现在你面前,让你措不及防。

我曾问过她为什么要走,但她不愿多说,我也没好继续追问,毕竟每个人都有自己的生活和追求,我们不能左右他人的思想,只能让自己尽可能地去适应。

但不得不承认的是,同事的离职,都会对我们的情绪造成一定程度上的干扰和影响,简称为负能量的散播。

在王主管走后,我就是传递负能量的能量源,以至于领导多次找我单独谈话。

如果说,在你身边,就有这样一位和你关系要好,彼此信赖的同事离职了,那么我想说,你可以舍身处境地去想想他为什么会离职,是因为薪资待遇还是家庭缘故,又或者是因为跳槽?

就和从学校毕业,同学各奔东西其实本质差别不大。坚持自己的本心,不被眼前看到的所迷惑,如果这个地方确实不适合你继续发展了,那么你可以一样潇洒地一走了之,否则,就踏踏实实地做事吧。

天下无不散的宴席,人生漫漫,总会遇到许许多多的过客从你身边擦肩而过。若是有缘,在这个科技如此发达的年代里,哪怕今后都不在一家公司共事了,但也依旧可以来往。

只要你们彼此之间将对方都当成朋友。

毕竟,人生何处不相逢。离职而已,并非离别。


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