乔布斯在创立他那梦幻公司之前是个喜欢光脚走路,留着长发的矛盾青年。是什么造就了他优秀到不能被忽视呢?
1、激情不可靠
乔布斯在创立苹果公司之前曾经靠救济生活,创立时并没有激情,只是小打小闹,也没想过要征服整个世界。他的成功来自于之后所产生的热情和热爱。
2、喜好的程度
人们对于本职工作的喜好程度,决定从事这份工作的时间,年份越长,经验越多,熟能生巧,就会做得越来越好,越有激情越热爱。
3、擅长的工作
你所从事的工作是你擅长的,就会使你有话语权,可以让你控制好你的的生活,并在工作中与人建立好的关系。使你更有热情去工作。
4、正确地工作
强迫自己去完成工作,强迫技能形成,是正确地工作,这比不断的去找正确的工作要好很多。因为如果你不会正确地工作,就会永远在找工作。
5、要引人注目
没有成果就没有工作,如果掌控不了自己的事业,会吃尽苦头,要么引人注意,要么默默无闻。
6、、虔诚的工作
伟大的成就不在于天赋,而在于用正确的时间,正确的方法,不断积累,大量练习,近乎虔诚的工作得来的。
7、真正的优秀
如果你一直在琢磨如何使自己变得真正优秀,并付诸大量的行动,花上大量的时间,积累大量的经验,形成自己的专业体系。那么你的优秀是不会被忽视的。
8、要工匠思维
你是想给世界带来什么,还是想从世界得到什么,取决于你是工匠思维还是激情思维。前者让你打造出一份非常有吸引力的工作。后者不断索取的心态只会导致长期不满,而去不断的想要找到更好的工作。
9、10000小时定律
当你走出舒适区,用10000个小时去专注练习你的专业技能,刻意加强核心竞争力。你就是你所属领域内的专家,价值千万。
10、职场资本家
当你提供的是稀缺宝贵的技能,就是赢者通吃,就会有人愿意为你埋单,赢得大量资本注入。你就是职场资本家。
如果你用十年时间正向积累在你的工作上,不管是否拥有激情,至少会像乔布斯一样拥有了成功。
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