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史蒂芬・柯维语录

史蒂芬・柯维语录

作者: 逍遥未遂 | 来源:发表于2021-01-06 08:41 被阅读0次

史蒂芬・柯维语录

Most people do not listen with the intent to understand; they listen with the intent to reply.

大多数人不是为了理解而听,而是为了回答而听。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

Most of us spend too much time on what is urgent and not enough time on what is important.

大多数人在紧急的事情上花了太多的时间,在重要的事情上花的时间却不够多。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

It's not what happens to us, but our response to what happens to us that hurts us.

伤害我们的并非我们的遭遇,而是我们对此的回应。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

Happiness, like unhappiness, is a proactive choice.

幸福,就像不幸一样,是一个主动的选择。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

Habit is the intersection of knowledge (what to do), skill (how to do), and desire (want todo).

习惯是知识(做什么)、技能(如何做)和意愿(想做)的交点。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

良好的人际关系的基础是自制与自知之明。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

高效能人士的七个习惯:积极主动(BE PROACTIVE);以终为始(BEGIN WITH END

IN MIND);要事第一(PUT FIRST THINGS FIRST);双赢思维(THINK WIN/WIN);知彼解己(SEEK FIRST TO UNDERSTAND, THEN TO BE UNDERSTOOD);统合综效(SYNERGIZE);不断更新(SHARPEN THE SAW)。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

成熟,这是敢作敢为与善解人意之间的一种平衡状态。成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。

——史蒂芬・柯维《高效能人士的七个习惯》

真正要做的并不是解决冲突点,而是转变导致冲突发生的思维模式。

——史蒂芬・柯维《第3选择》

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