文/铃兰
你不做，怎么知道自己不会
在上镜姐的高效阅读训练营的时候，阅读训练营的作业强度大，而且难，很多学员都有畏难情绪。镜姐常对学员说的一句话就是：“你不做怎么知道自己不会？”“如果你总是做轻松就能做的事情，又怎么成长？”
之前，镜姐把她所有的平台交给我打理的时候，我的心里是忐忑的，因为我感觉我对运营懂得也不多，性格也内向，不善于与人交流，镜姐就这样放心把她所有的号交给我来打理，感觉很不靠谱。镜姐说，永远不要拿你当下的能力来衡量你的未来。可以边做边学的，不要想太多。
在打理了一段时间后，我发现我也是可以挑战一下自己的运营能力的。因为在做的过程中发现自己不足的地方，然后去恶补，再现学现用，也是成长。
我们所谓的不会，并不是真的不会，而是想得太多，做得太少。
走出舒适区，挑战自己的能力圈
美国作家埃米尼亚.伊贝拉在《能力陷阱》这本书中告诉我们，要想改变自己，就动手去做，而不仅仅是思考。要从日常的琐事中，和自己擅长的事情中跳出来，突破自己的舒适区，避免陷入能力陷阱，把时间和精力放在能够给我们持续带来价值的事情上，帮助我们走向更好的未来。
而我们平时总是把时间和精力放在自己擅长的事情上，把一件事做得越好就越愿意去做，而忽视了其他能力的发展。这对于我们个人的职业发展来说是非常不利的。
还记得那位３６岁的收费站大姐吗？工作了十几年，唯一的工作就是坐在收费站收费，其他的都不会。随着移动支付的高科技时代到来，收费的工作由ＥＴＣ所取代，大量人工岗位下岗。
这位大姐哭着说、：“我３６岁，只会收费，别的什么也不会！”人到中年，面对生活的突变，上有老，下有小，却没有应变的能力，真的是太惨了。
说一句不会，并不能逃避自己承担生活的责任，没有任何人为我们的无能买单。
4步突破自己，走出能力陷阱，成就有价值的人生
一、像领导者一样，先行动后思考，在行动的过程中修正前行的方向
《能力陷阱》告诉我们改变自己的第一步是行动，而不是思考。只有行动了，你才知道自己欠缺什么，哪些方面需要改进。
传统的思维模式总是让我们想得太多，在做出改变之前，总是要把未来所遇到的问题，需要怎么做，有过多的想法；而思考大多数时候并不能促使我们去行动，反而成了我们行动的障碍。
因为想到的方法过多，不知道哪个是正确的，或者想象到过多的困难，不敢行动去突破自己，因此反而阻碍了我们进步。
而领导者的思维方式正好相反，他们很少陷入到这种思考的烦恼中，会直接用行动去验证自己做得对和不对，不对的再思考找到解决的方案。所以突破自己能力陷阱的第一步是像领导者一样先行动，后思考，用行动去驱动自己进步，改变思维模式。
二、把工作当平台，重新定义工作，增强力影响力
杰克.韦尔奇说：“当外在改变的速度超过内在改变的速度之时，终点就在眼前。”
行动是改变命运的唯一途径，我们想要过上和过去不一样的生活，除了会的事情，还要去挑战不会的事情。像领导者一样学会分配自己的时间，把时间多花在提升自己影响力和未来价值的事情上。
在工作中除了自己的本职工作，还要去接触不同专业的项目，接触不同的人，搭建人际关系的桥梁。从不同的角度学会思考，努力适应外部环境，学会不同的技能，提升自己的影响力。
并在行动中反思过去，把做得不对的事情，变成对的。学会新的技能后，慢慢转换工作的重心，把工作重心放在对自己未来发展有利，能让自己成长，能提升自己价值的事情上。
三、构建人际的盘丝洞，建立良好的人际关系网络
人脉就是钱脉，良好的人际关系有助于我们提高自己的个人能力，对未来的成功也有帮助。
如果想要通过人际关系有良好的发展，人际关系需要用心经营。这样说可能有些功利，但事实就是这么现实。如果你有一群爱喝酒赌博的朋友，不仅对未来发展没有帮助，还有可能将你拉入生活的陷阱。所以，好的人际关系需要经营。
一是运营关系，即和我们工作相关的关系，同事、领导，公司其他部门的人，以及和我们工作相关的人际关系。我们通过这些关系才能把工作做好。
二是个人关系网络，亲人，朋友，和你志同道合的人等等，他们是我们在职业道路之外的关系，是我们的良师益友，当我们在成长路上没有方向迷茫时，
他们能给我们提供重要意见，帮助我们成长，是我们人际圈中最重要的一环。
三是战略关系，指在未来发展道路上能帮助我们的关系，能帮助我们获得更多重要信的息和资源想要获得这样的支持，我们需要多参加工作以外的活动，来提升我们的外在表现 力。这种关系不是一对一的关系，而是一对多的相互交集模式，能帮助我们整合信息，获得更多的资源。
三种人际关系构成关系的盘丝洞，不仅帮助我们提升个人影响力，还让我们的获得消息更灵通，帮助在未来获得成功。
四、突破思维定势，全方位发展，成就全新的自我
很多时候，当我们不擅长某件事情的时候，面对它，感受到的压力，很容易让我们放弃。这时，定势思维告诉我们要做真实的自己，尊重内心的感觉，做最舒服的自己。
如果真的这样决定了，那么和成长也就无缘了。正确的做法是，在舒适区外去做事，这样才能重新塑造真实的自己。
通过目标对比找到差异，采取行动，在原有的基础上，增加新的技能，或者为自己增加新的角色。多向外拓展自己，增加外在的表现力，获得一些容易获得的成果。在行动中思考，并把外在的表现内在化，形成行动的习惯。在行动中拓展自己的能力，增加影响力，成就全新的自我。
从平凡到卓越，只需要做到两个字
拿破仑说过：“行动和速度是制胜的关键。”如果我们想要改变自己，却花太多时间在如何改变上，那么我们的斗志可能就会被思考中所想像的困难给磨灭。我们只有迅速地行动，在行动中发现问题，边思考边行动，在行动中不断修正自己，从平凡走向卓越。
想成为全新的自己，只需要做到两个字，那就是行动。走出能力陷阱，像一个优秀的领导者一样，改变做事的方法，行动起来，重新构建自己的人际关系网络，在外多展示自己，通过外在的表现，促进内在的改变。重新认识自己是谁，能够做什么，重建价值观。突破自己的思维定势，全方位发展，成就全新的自我。
在当下飞速发展的时代，计划总是赶不上变化。只有先行动起来，目标才会越来越清晰，知道自己该做什么，还有哪里需要改进。养成先行动后思考的思维方式，培养更多的技能，成为一个有影响力的人，从平凡走向卓越。
我是铃兰，80后，双子座。终身成长者，阅读变现实践者，2020年，通过阅读变现2万加，寻找同频的热爱阅读的朋友。
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