我常常在思考企业文化到底是什么，是那些你获得的荣誉，你和哪些大佬合作过的风光瞬间吗？我想并不是这样的，真正的企业文化是企业骨子里所崇拜和追求的东西，并让你的员工和你所服务的客户真切感受到的那种独特的情感认可。现在我们很多人把企业的历程当成企业的文化，把商场上和竞品竞争所取得的战绩当成企业文化，把企业对外宣传的那一套说辞当成企业文化，这些也是企业自身的一部分，但要等同于企业文化是绝对不行的。比如一个做销售的公司，员工工作时间自由、地点自由，招聘员工学历等都没有要求，公司装修也比较欧美自由化，很有创意，但是每天要求员工汇报工作进展，每周安排了必须要达到的目标，每月都要对业绩好的员工进行表扬，对业绩落后的员工进行惩罚或淘汰，对待自己的客户也是频繁的近乎疯狂洗脑式的营销跟踪，你会说这个企业的文化是自由吗？当然不是，我觉得他的文化可能是狼性文化。归根到底，企业文化是与人有关的，是有情感诉求的，而且无论是对员工还是客户，这种情感能达到统一，这种无声的统一，便是企业文化打造最好的样子。
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本文标题：企业文化浅谈
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