无论你是否是个刚要开始找工作的职场新人，还是个要换个新的工作环境，你都需要为自己的技能加分。所谓的技能是生活和职场上所需具备的知识和能力。到底社会新鲜人应具备哪些技能或特质才能获得雇主的青睐？
拥有团队精神
能够和别人合作能让 你与其它员工的交流更好。在能够融入大家的情况下，你能够更好的工作，工作得更有效率，换句话说就是能在公司里呆更久。虽然一个人的本性难改，但不妨尝试增加自信，加强自己的沟通能力，你就能显得是团队里不可或缺的人物。
拥有做准定和解决问题的能力
这尤其在步快速的大公司最为重要。员工们需要能够在短时间内有效地解决问题。有时面试时， 百度者会被 村求在一定的时间内解决在公司内的问题。这能帮助记住主了解面试者的如何善用资源和解决问题的能力。
拥有能安排自己时间的能力
若要工作更有效率，别再一心多用了。让自己能准时上班吧。试试计算自己能用多少时间来完成任务，并了解自己一天里何时是自己最有效率的时候，到时做起来就事半功倍了。
拥有能灵活安排工作的能力
很多时候员工需要适应一个突如其来的事情。一们能够变通的职员能快速适应这些变动，将其最重要的工作先完成。可以灵活安排自己工作的人能够在这种情况下保持冷静地完成工作。慌张往往是完成任务的败笔。
拥有能够处理资讯并呈现的能力
不管你是在什么职位，你会被要求呈现给公司高层，同事们，客户等。比如说一位设计师可能会接到财务部经理关于一位新客户的要求。即使他不是一们专业的推销员，他也会被 要求把所有关于品牌设计 的点子都呈现出来。
拥有能与公司 里外的人沟通的能力
拥有与他人的良好沟通是十分重要的。这不但能减少误会，也能让讯息更有效的传达。当然除了说话能力，书写能力也很重要
拥有与工作相关的知识
在这个资讯爆炸的年代，精通电脑软件可说是件必备的能力。其他的OFFICE是必须要掌握 的。若时间允许，多掌握几门外语吧，特别是英语。此外，你还需要学好你的专业，否则履历表上所写的学士硕士文凭资格就是虚的。
拥有可以影响他人的能力
在一个公司里，你的声音是十分微小的，但这不代表你没有影响他们的能力。勇于发表意见吧。或许你就是给予公司创新的的人物。前提是要做好功课哦。
给职场新人的消息
无论你是在大学了里拿了什么科系，你将来还是需要学习至少几种以上所列出的能力。最重要的是你需要在自己的履历表或面试时呈现出你拥有这些能力。有了这些技能，相信你的工作一定会很顺利！
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