《高效能人士的七个习惯》中的第一个习惯就是积极主动。什么才是积极主动思维?
发生在自己身上的任何事情都不责怪任何人,和自身联系在一起,想想原因。情绪也不受别人的影响和控制。
就拿上班迟到的事情来说吧,老板如果批评了你,消极的人就会想,你这样对我,我就不好好上班了。积极的人,就会想,被批评是因为自己确实做得不好,以后怎么做才不会迟到。
遇到事情,消极的人,更多的是怪罪别人,而积极的人,会寻找解决问题的办法,轻易不会说我也不知道怎么办。
思维会影响一个人处理事情的方式和方法,所以,调整心态,对于感受生活中的幸福,有很大帮助。
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