终身学习背后的思维：自我变革能力

终身学习背后的思维：自我变革能力

我是Peter  写作教练Peter  今天

点击上方@写作教练Peter设为星标

这是写作教练Peter的第520期分享

作者| Peter

来源|写作教练Peter（ID：Peter601601）

转载请联系授权（微信ID：1219794401）

个体崛起的时代，我最关注的不是个体力量

而是组织能力建设和领导者自身的变革能力

最近两天时间没有更新，不仅是因为自己比较忙

而且是因为组织不断扩大的时候，也在找寻一种变革力

今年，我开始脱离个人IP的思维，开始走向平台化经营的变革

这让我更注重人的建设、价值观的建设、思想的建设和组织能力的建设

个体在抱团发展的时代，靠个人永远是走不远的

他需要靠组织和团队的力量，才能往前不断推进

一个优秀的领导者，不再关注于自身

而是关注整个组织的大目标，协同更多人为这个目标奋斗

比如，这次千人共读写作训练营

我们更关注于组织的服务能力和团队的凝聚力

只有这些维度有了大幅度提升，我们运营底层的能力才跟上来

作为领导者，面对的不仅是学员和整个团队

更多的是向内挖掘的过程，面对复杂环境的自我变革

在这种情况下，就是很好的自我提升

内在宏大思维和观念的迭代，这就是自我变革

变革时代，更需要领导者内心强大、意志坚定

面对不确定性，勇敢决策，带领组织不断向前

阅读 83

在看5

精选留言