当准备离职的时候，工作做的什么样的情况比较好。
离职需要那些必要的手续：进行工作交接，在职物料清单，业务技能总结提炼编号成册。
离职需要让同事、领导、人资写一份对自己的评价。
说一下对离职人员的任职经历，任职评价。
用一句话评价该员工。
优点：
适合职业和岗位：
离职要让自己所经历有所价值，不能盲目自信，对自己要有普众性认识。
离职后要着手新工作，要准备工作日志本，记录自己的方法措施，工作方向，KPI小目标。
积极学习新事物，要知道只要学永远不晚。
不要服老，心年轻，人就精神。
做好贮备资金的打算，要有3个月的缓冲期，要动力十足，不要压力满满。
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本文标题：离职
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