首先申明我不是书虫，阅读量也极其有限，尽管我每天看的东西不少，但大多数是碎片化的信息。直到一段时间以前，我发现自己的思维开始零散了，才决定要脚踏实地的读些书。
《向前一步》是最近刚刚看完第二遍的书，这也算个进步。在以前，看过的书都像战利品一样被摆设起来，很少再问津。读两遍的原因是，第一遍看的时间太长，而恰恰又是作为一个女性变化最大的时候——怀孕生子。于是，读第二遍也算是种对往日的回溯。
我很佩服本书的一点，是那样有理有据，简直就是以写论文的精神在投入，篇末的注释就像参考文献一样那么长。这明明是一本商业励志书嘛，再对照一下国内同类的书籍，你懂的。基于这样的写作态度，我觉得人家为嘛能从Google战斗到Facebook，还生了两个孩子，道理都明明白白的放在那里了。
世上就怕“认真”二字，小时候就被这样教导过。我记得还以这个题目写过作文，虽然当时那个语文老师，很让我倒胃口。是的，我的确做过几件认真的事情，但在职业上，还真真的不够呐。所以，为什么工作上有很多不如意的事情，事后想想就罢了，反正你也没有多投入对不对。等等，这里面或许有点问题。我是说，按照这种逻辑，不认真简直就是避免受伤害的良药。此理若证，那么善男信女们，想要不受感情困扰么？请不要太认真的谈恋爱。
当想到上面这一点时，我想就算是忘了书里的所有内容，那也值啊！海子说，从明天起，做一个幸福的人。奇怪，我怎么记成了从今天起呢，感谢百度百科。我说，从今天起，做一个认真的人，尽力吧！
ps 9个来自本书的启示
1. 如果没有恐惧，我会做什么？
2. 负担症候群——有能力的人因为自我怀疑而苦恼，要么自我迷恋要么会觉得自己像个骗子，而感觉像个骗子实质上是在低估自己。认识到这种扭曲，时常提醒自己，然后适当的假装自信。
3. 机会来自一个人对于某件事情的全情投入，且这件事情随后就会变成其工作内容。在某个特定时期，迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的，当寻找目标时，没有所谓完全合适的条件和时机。（“我想做，而且我可以边学边做”）
4. 要想在职业上谈判成功，首先需要给他人留下有亲和力，关心他人，同时“恰到好处的”女人味（保持微笑，表达感激），避免功利态度，诉诸利益共同化（就是凡事站在非个人角度出发），细节上尽量使用‘我们’，而不是“我”。其次，就是给自己寻找合理的解释，着眼于问题的解决而不是批判立场。
5. 面对负面评论的时候，允许自己释放情绪，然后立刻继续前进，放弃取悦每个人的想法。
6. 在找工作的时候，把公司的需要放在第一位，问问“公司最大的问题是什么？我可以做些什么？”
7. 职业生涯是方格架子，而不是竖梯。需要最合适自己的工作过程中总是需要一些变通，可以把长远梦想和“18个月”短期目标结合起来。长远梦想不一定要特别具体，但是它应该能够反映出一个人大致的工作方向，选择工作最重要的标准是能否让自己快速成长（即有潜力的行业、公司或者职业），相比之下级别、薪水都不是太重要；18个月目标从两个方面入手：第一，我或者我的团队能够为公司做什么，关注结果和影响力，第二，为自己设定更多有关新技能的学习目标。
8. 关于人生导师的几点忠告：①只有那些才华出众以及能够因为资助而真正受益的人才会吸引人生导师，②只要是参与或者指导事业的发展就是导师关系，而不需要拘泥于某种形式，③情绪积极，准备充分，并且关注怎样切实解决具体问题，是与导师交流最好的方面，最后要表达感谢。
9. 有效沟通的起点在于明白“我有我的道理，他有他的道理”，也就是承认自己对于事物看法具有局限性，并以一种温和的方式分享他人的意见。注意，①使用第一人称“我”，而不是直接使用“你”（容易引起对方的辩解或者敌对）；②尽管再不情愿，重复对方的观点从而把分歧明晰化，表现出正在倾听的态度（哪怕开始不是真心的）；③征求他人的意见，寻求真诚的反馈，哪怕听起来很难接受，公开的对反馈表示感谢；④公开谈论自己的缺点，让别人知道可以随时提醒自己这些事情，避免陷入错误境地；⑤可以采取比较幽默的方式来表达自己的观点，特别是一些棘手的情况；⑥分享自己的情绪建立更深层的人际关系，真诚的表现自己，而不是强迫自己装得很专业，不太完美的个性也能带来领导力，领导者应该追求真实而非完美。
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