中秋国庆来了，你们的法律保障也要跟上啦

9月份已经来了，10月份还会远吗？

你们想要的放假通知也来啦！

但是不要忘了，还有你们的权利保障也要紧紧跟上啦！

9月中秋节   9月22、23日二倍工资，9月24日三倍工资。

中秋节

高速：今年“中秋”假期，高速公路不免费。

中秋节一般是放假3天，但是只有中秋节当天属于法定节假日，其余2天为调休。

如果中秋节3天均加班，其余2天未安排补休的，中秋节当天按3倍工资计算加班费，另外2天按2倍工资支付加班费。

10月国庆节    10月1日—3日三倍工资，10月4日—7日二倍工资。

国庆节

高速：2018国庆节期高速免费通行，通行时间：2018年10月1日0时-2018年10月7日24时。

国庆节一般是放假7天，但是只有1号、2号、3号属于法定节假日，其余4天为调休。

如果国庆节7天均加班，其余4天未安排补休的，国庆节前3天按3倍工资计算加班费，另外4天按2倍工资支付加班费。

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加班工资的法律依据

《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工作报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

如用人单位违反上述规定，劳动者可向当地劳动监察部门举报投诉。

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附：国务院《全国年节及纪念日放假办法》

根据该办法的规定

1.全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2.部分公民放假的节日及纪念日：

（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；

（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；

（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；

（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。