
小文和小宁同时来到新部门实习,三个月后其中只有一人可以签约,两人心里都清楚。
开工第一天,小文特地早起,提前二十分钟赶到办公室,又是拖地抹桌子,又是浇花擦窗户,忙的不亦乐乎。
小宁没想那么多,赶在主管来之前三分钟样子才进办公室,他觉得准时就好。
主管将两人叫在一起,分别布置实习任务,交代了注意事项,其他话没说。
小文接到了写稿的活。他很激动,使出吃奶力气,近乎完美的上交了任务。
见主管对他早来办公室干活并没吱声,他干脆天天如此,要求自己实习期就该好好表现。
小宁一切照常。他接到起草活动方案的任务后,还是和往常一样,先看会自己喜欢的书,待心安静下来后,再专注干活。保持一颗平常心,他极喜欢这句话。
慢慢的,小文从心里较劲,想抓住一切表现机会,因为他特别想留下来。
小宁时不时请小文逛逛街,吃吃饭,尽管知道小文其实把他当成了竞争对手。
小宁的业务导师都替他捏把汗。你看小文表现那么积极,你就不着急吗?
小宁云淡风轻的样子,把导师气的够呛。
虽然他不争不抢,但主管布置的工作,小宁绝不含糊,专注做事质量不会差。
小文有点着急,在部门实习的表现虽然有目共睹,却得不来主管甚至是导师的任何回应。这次实习机会难得,无论如何得签约,他做好了背水一战的准备。
两个月过后,两人完全融入了新部门,做起事来也能得心应手。
只是小宁还是那副不卑不亢的样子。每天准时上班,专注做事,偶尔也会加加班。在他心里,小文是实习伙伴,并非别人眼里的竞争对手。
小文过得有些拧巴。他在意别人的言语和评价,做什么都想取悦别人,对自己更加苛责,追求完美。实习的每一天,小文表现可圈可点,却处处小心翼翼,生怕哪个环节出错。
临近实习结束前一周,主管分别请两人单独用餐,也算深入谈了一回。
主管问小宁,如果失去这次签约机会,将来有什么打算?
小宁感谢主管的坦诚,他认为签约固然好,如果不能如愿,得先从自己找原因,纠错纠偏,不断提升自我,将来才有更多机会。无论能否签约,他都要保持好心态。
主管问小文,如果签约留下来工作,将来如何处理家不在本地,可能异地恋的困扰?
小文表现异常紧张。他觉得这是一次饭桌上的面试,并非谈心那么简单。
主管提出的问题,也是前阵子相恋女友一直缠着他不放的灵魂拷问。这会,他其实还没想好。
然而,小文真不想错过机会。他尽量让自己表现自然一些,答话时眼睛老是眨巴,有点言不由衷,又想揣摩主管的心思。
实习结束后,小文回到学校,迟迟等不来签约的消息。
他有点后悔。当时主管问话时,愣说自己还没女朋友。
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