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因为项目紧急，项目经理又从实习生中抽调了三个过来帮忙协助测试工作。因此现在项目中有4个实习生，我和另外一个女生是一个地方的，年龄也差不多大。另外两个是今年刚毕业的本科生，分别就读于国内958和211高校，其中一个还是00后，不由得让人好生羡慕。
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昨天调休去体检，晚上其实有老员工给我发信息，他说那两个小男生招呼不打一声就下班了。之前抽调他们过来的时候，就跟他们说项目紧急的时候，麻烦加个班，多测试几组数据。可是依然我行我素，还直接给回怼过去了。
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今天早上那个女生同事也跟我说起这个事情，她说组内的同事跟她说，让她跟那两个同事提点一下，工作还是需要顾及一下项目进度的。可是依然当作耳旁风，这弄得昨天的测试直接让很多员工无语。
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她跟我说，他们太小了，完全是把工作当成和学校一样，累了就休息，也不主动找事情。职场上的老员工能够让我去给他们打预防针，已经是非常非常好和幸运了，怎么还不能想明白和起点作用呢？
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谈到这个的时候，我想起来刚上班的一周，从早上8点半上班，每天的培训，什么也不用干，可是就是听着别人讲课听到下午6点，也觉得太拘束了，适应了一周才慢慢缓和，才知道这就是工作的常态啊！
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觉得自己加班晚的时候，最近和同学聊天、和群友聊天的才发现，其实机关单位加班到八九点是常事，毕业月入2万的同学准备辞职来我这个行业。从教师岗走向管理岗的姐姐想辞去领导岗位，继续坚守教师岗位，研究生学院招生办的老师申请了实验教室岗，辞去了学生工作处主任，开始做实验老师。
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工作，是一场修行！这句话我觉得好骗人，同时又觉得像真理般不容置疑。你在羡慕别人工作岗位的时候，其实你也在被别人羡慕。没有完美的工作，只有不断的修行，那些财务自由的个人IP，晚上8点的直播持续到10点，不也是在加班工作么？可是他们却乐此不疲，因为他们不会觉得工作是枷锁！
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工作的困扰，让我苦思了很久。可是当我和不同的人交流、接触以后，当敲下这段文字的时候。我的心平静如水，抱怨解决不了问题，做好当下的事情。工作中能学技能就多学点儿技能，不热爱技术学习就跟同事或者领导学学人为处事。每个人都有自己的闪光点，多主动点，多承担点，也肯定会多点成长。
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