主题词：奋斗是一个民族崛起的动力源泉
2001年4月24日仼正非学习日本摘要
“什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。
华为没有成功，只是在成长。”
阳光下的空气
日本企业面临的三种过剩，沉重地压在企业的头上，使之调整困难。这三种困难是雇佣过剩、设备过剩和债务过剩。
这三种过剩的调整，涉及机构改革、结构及产业重组，向发展知识创新产业过渡，以及培养核心经营能力和向速度经营的转变。过去的日本企业体制，束缚了这种转变，使之困难重重。日本企业真正感到了，不是做什么事好，做什么事不好，关键在于有无核心竞争力。
华为组织结构的不均衡，是低效率的运作结构。就像一个桶装水多少取决于最短的一块木板一样，不均衡的地方就是流程的瓶颈。
创业难，守成难，知难不难。
高科技企业以往的成功，往往是失败之母，在这瞬息万变的信息社会，惟有惶者才能生存。
学习心得分享：
第一、不忘初心是生命之魂。
从哪里来，要到哪里去？始终是我们一生要追寻的答案。什么样的事，让你做起来永不厌倦，又有价值和成就感，并且愿意牺牲自己的利益，甚至自己的生命来坚持，这可能是你初心的样子。除了我们事业目标以外，不忘初心可能来至于家庭、父母、年轻成长时的梦想。每个人其实都有自己独立的价值观判断，而你的价值观就决定了你的视野格局和事业格局。
第二、居安思危是生命之本。
自然法则、社会变化，生命轮回只是一个动态不可知、不可控、不可逆的过程，没有终点。面对生存必须要学会居安思危，必须要有一种常态思维。而这种思维常态化的形成会成为自己的能力表现。居安思危他是一种开放的心态，居安思危又是一种底线思维。居安思危又是一种长期定力。可以激活我们内心深处的情感和力量。
第三、勇毅奋斗是生命之源。
奋斗是一种精神状态，是一种工作价值的选择方式。奋斗的青春可以让我们获得源源不断的动力，遇到了挫折和困难，面对的也许就是一种正常的认知，也是自然而然发生的，不需要刻意的认知。企业是人的集合，每一个个体的能量汇聚成了团队的能量。价值的创造必须经过艰苦的努力，而奋斗就是这个价值的显性体现。
总结一下，华为一直以来，有一种居安思危，艰苦奋斗的常态精神意念。牺牲他将会转化为整个组织的集体意志，这种精神力量会逐渐形成和强化为整个组织的核心竞争力。
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