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【目标管理】年计划制定六部曲(三):5年后想成为什么样的人

【目标管理】年计划制定六部曲(三):5年后想成为什么样的人

作者: 做自己的CEO | 来源:发表于2014-12-19 13:49 被阅读811次
    年计划制定六部曲(三)

    五年后,你想成为什么样的人?——永澄在QQ上这么问我。

    我想了想,这个问题对我而言或许有些难度,因为想要预见自己五年以后的样子,是需要一些心思的,你既不能想泛泛而谈未来自己什么样子,都不可能像制定年度规划那样清晰明确。而五年,的的确确是一个很好的话题,因为它在拷问的是你的愿景和角色范围,以及梦想转化成现实的能力

    而其实,当你问自己五年以后想成为什么样的人的时候,另外一个潜台词就是,问问自己在这个世界上最终想要成为一个什么样的人?因为,如果你身处济南,如果最后的目的地是在北京的话,别人问你下一站(五年计划)的时候,你可以说德州,或者天津,取决于你乘坐的是普快还是高铁,但你绝不可能说出上海,当现在和终点确定的时候,两点才会成为一线,随后的愿景只是中间的节点而已。你想成为什么样的人,很多人只是拍拍脑袋想一想,就说出来自己想成为什么样的人,可是,想象的就是真实的吗?就是正确的吗?没有目标的航船,任何方向都是逆风。当你失去自己的方向,就失去了实现目标的可能。想要制定一个好的愿景规划,首先,一定要正确的方向的走。人生就像在黑夜里开车,只有灯光指引你,什么是你的灯光?就是你的价值观。所谓价值观,百度百科上的解释是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。我的解释更简单一点,就是在这个世界上,你想成为一个什么样的人?

    当然,这个问题的答案必须有一个前提——你的价值观在哪里?

    我以前对自己的愿景很美好很抽象,比如:

    一、专业

    互联网时代究竟什么人才能立定脚跟?红二代、富二代官二代还是“梅花香自苦寒来”的穷二代?其实,出身并不那么重要,重要的是专业——21世纪唯一的生存之道。专业主义者未必是一味的高学历人才,什么硕士博士壮士烈士,在国内更多的是证明自己应试能力强,发表论文水平高。真正的专业主义者,是那种秉持自己价值观,具有敏锐的“洞察力”和“判断力”,能够使组织在没有既定方法与规范的情况下正常运转,在没有既设的正确答案情况下能够设想各种情况,并且采取正确的对策以解决问题的人;是能够随时控制自己的情感,并靠理性而行动,具备较强的专业知识和技能以及较强的伦理道德,而且无一例外的将事业放在第一位,具备永不衰竭的好奇心和进取心,严格遵守纪律的人。欧美把这种人叫做天才(《一万小时天才理论》),日本过去把这种人叫职人(寿司之神),罗辑思维称之为“手艺人”,而我感觉还是大前研一表述的最为贴切——专业主义者。

    二、和谐

    和谐的家庭是宁静的港湾和幸福的加油站,和谐的工作氛围则有益于提高自己工作的效率,和谐的社会才是健康的,能让人安居乐业,孜孜以求的社会。和谐并非号召个人通过忍让或忍气吞声获得的,而是通过自己以及身边所有人共同努力,达到并实现的一种平衡。对我而言,和谐最根本的是三个方面的平衡。一是家庭和工作上的平衡。二是工作和健康上的平衡。三是财务和生活上的平衡。更清晰的表达则是:工作的同时要确保关爱自己的家人,关注子女的成长,关心父母长辈的健康和幸福生活,和爱人一起组建的家庭能亲密无间,两人相互理解,互相关心,共同奋斗;保持自己和家人的身体健康,减少并最终杜绝不良嗜好,减少因疾病导致家庭损失和事业中止的风险;保持量入为出,建构合理科学的投资观念和消费观念,让自己经济上逐步增加抗风险能力,并最终可实现财务自由。平衡了,也就和谐了。

    三、进化

    在《一生的计划》中提出了一个教育的概念,认为这个方面应该是人生计划的重点之一,我深以为然。不过我用的关键词不是教育而是进化,它包括五个方面的内容,一是心智的成长。当自己心智不断的成长,自己对这个世界的认识和看法会不断的改变,但,它会越来越清晰全面的展现给你全貌!二是知识的增加。通过阅读、学习、实践多种方式,掌握各种各样的知识,建立知识体系,可以让自己不断的成长。

    四、越读

    台湾著名出版人郝明义先生曾经有一本著作叫做《越读者》,给人指出“越读之道”的魅力,一向认为读书是了解世界的窗口(当然不是唯一的出口,还有一扇叫做实践的门),获得为人处事方法的指南,定位政经社会的线索,也是探索精神世界迷雾的灯光。所谓越读者,就是掌握适合自己阅读方法方法,最迅速有效从书中提取有益养分,并可以及时落实反馈到实践中去的人。可惜,这本书以及那本读书人圣经一样的《如何阅读一本书》,我已经读过多年,一直在阅读中寻找最适合自己的越读之道,迄今为止,还是仅仅接触到皮毛而已。而生活中,网络中身边总有很多大牛,比如大伟,比如warfalcon,比如萧秋水 ,比如人月神话……几乎个个都是越读达人,这种越读者的状态和境界,也是我非常想要实现的,同时,越读也是成为专业主义者必由之路。

    ……

    其实,国家有五年发展规划,这是一种中期规划,提出五年奋斗目标,既不因为动辄十年、数十年甚至百年的“宏伟目标”那样虚无缥缈,也不是因为是一年甚至更短的目标而急功近利。五年,作为平均寿命70岁左右的人来说,是十四分之一,但对于早过而立之年的我来说,今后每一个五年,都是自己剩余人生的八分之一!也就是说,即使自己运气好,没有被济南雾霾天气影响的英年早逝,而是达到了国人男性平均寿命74岁的话,也最多只剩下8个五年计划了。更重要的是,即便今后真的推迟到65岁退休,自己职场生涯中也最多只剩下5个制定五年计划的机会了!!这意味着:五年规划是具体而不是抽象的规划,五年之后您想成为什么样的人,这个愿景有两条属性:方向性和画面感。

    • 方向性,是指按照自己的价值观,确定一下2018年的年底,你要成为一个什么样的人,把自己的状态写下来。这一步,完成了方向性的确定。如果你更希望这个愿景在2018年的时候可以实现,就把未来的画面描述清楚,比如:“2018年,我已经完成了宝宝培养计划”、“2018年,我有1000万元人民币”等等。

    • 画面感,不用太久,找一个您在某个领域视之为偶像的人物,最好是超过五岁或入职比您早五年的人物,他的今年就列入您五年后的样板,当然,为了给自己更高的压力和动力,一般情况最好设置为8年更为适宜。


    文章版权信息

    • 原文作者:药山
    • 原文地址:http://blog.upwith.me/?p=3430
    • 本文关键词:目标管理,年计划,五年规划,愿景,价值观,目标
    • 版权声明:本文由做自己的CEO团队转发,所有版权归属原作者。
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