简历是敲门砖，是优秀人才也要展示。简历写不好，哪怕您再优秀，也无法获得猎头青睐，想要的高薪工作就会离我们远去。因此，想让猎头爱上你的简历，获得与猎头面对面沟通的机会，无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士提醒大家务必重视简历的亮点打造。
1、简历亮点打造之关键词一：任职企业不能省略
赵争女士表示：中国向来不缺人，缺的只是人才，尤其行业内龙头企业里的优质人才，更是企业热捧的对象，这也是猎头工作的价值所在。因此，作为猎头，通常会比较关注求职者是否有跟行业相关尤其是龙头企业里工作的经历，或是在跨国、知名企业里工作的经历，他们认为同行排名前列企业里出来的人才，代表的是该行业内最有竞争力的思维和技术、或是国内企业最先进最规范的管理模式和管理水平。职场精英们若有相关的企业工作经历，请在简历中秀出来，那么获得面试的机会就会很高。当然，如果不是知名企业，也可以在简历上对公司的从业背景、行业规模和主营业务等内容进行简单描述，也是有助于猎头更好的了解公司情况，进而判断你是否符合他们的要求。
2、简历亮点打造之关键词二：技术人才或高管人才
作为猎头，在挑选简历时，除了看是否有行业内优质企业工作经历外，也会比较注重职场精英们是否属于具备管理水平的优秀人才，或是具备跟行业相关的重要技能。因此，职场精英们想入猎头的法眼，请务必在简历中强调自己跟求职岗位相关的专业技能或者管理水平，尤其具备了5年或以上行业从业经验、具有扎实的专业基础和管理水平、能在相关行业内不断深耕挖掘，积累了一定的行业人脉的优秀人才，更要充分向猎头展示自己这一块的核心竞争力。
3、简历亮点打造之关键词三：优秀的业绩请秀出来
很多职场精英在求职时，都希望将自己优秀能干的一面秀出来。在赵争女士看来，没有业绩支撑的职位描述是无法引起猎头们的注意。与其撰写一堆的文字来说明自己如何的好，还不如用数字、用事实——业绩说话。为此，职场精英们特别是销售精英们，管理人才和研发人才等，请尽可能量化你的业绩，使用数字来体现出你的工作业绩，这比单纯的文字具有说服力，也更能清晰地展示到你的个人实力，进而打动猎头，获得面试的机会。
4、简历亮点打造之关键词四：良好的教育背景和从业资格
虽然由于扩招的原因，现今社会满大街都是本科学历、硕士和博士学历的人才，但猎头依然青睐高学历、名牌大学以及海归人士，尤其对于企业高管的招募，若能具备MBA教育背景，更是他们眼中的宠儿，毕竟MBA代表的不单是出色的管理能力，更是象征了丰富的人脉资源。
5、简历亮点打造之关键词五：提倡适当包装但避免注水
简历造假，主要包括在年龄、学历、从业经历，任职资格证书，婚姻信息，工资收入等内容方面，存在某一项或者多项信息的不真实，就是造假。一般简历造假的人，都会被企业认定在个人诚信存在缺失，个人品德有问题。通常来说，猎头的工作流程必备背景调查这一项目内容，为此，候选人的简历来不得半点造假。
在此，赵争女士也建议求职者可以对简历进行美化，让简历成为求职的有力敲门砖，但切记适度原则，请勿心存侥幸，在简历上掺水、造假，避免让自己的职场生涯蒙上阴影，还让自己的个人信用出现危机。
6、简历亮点打造之关键词六：好简历也要匹配好平台
俗话说：好酒也怕巷子深。
想要获得猎头的青睐，将自己的简历推送给猎头，就要找到适合的平台。在这里，小编向大家推荐一个精英发展的职业平台——无忧精英网（www.51jingying.com），招聘优质企业众多，活跃猎头超1.8万，年薪30万以上职位任君选择，是职场精英们推送简历、与猎头联系，得到猎头和优质企业青睐的好平台，千万别错过。
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