耐心

      最近我们家要升级扩店，新店还在装修当中，所以一楼的店铺便整改为了一个特卖场，不少的新老顾客听说我们家搞活动了，便很惊喜的都来为自己挑选衣服，客流大了起来，人手不够，店长便决定招聘新员工。

      新员工刚刚到来，会有许多不懂不会的地方，店长便让我和其他老员工去带他们，教他们怎么去做。我和一个新员工A分到了一组，看到刚来的她就仿佛看到了两年前刚刚进入didimax的自己一样，懵懵懂懂对什么都不了解，我对她说：“以后有什么不会的地方你问我就好。”她点点头说好的，知道啦。这样每天上班的时候都会从一件件的小事去教给她怎么去做，为什么这么去做，从简单的每天的排陈列打扫卫生到如何去收银做单接待顾客，都要一点点的去做，教一遍不会A便拿本子记在上面去学习，渐渐的现在变得越来越熟练了。

      在去带领新员工的时候，作为老员工的我们一定要有耐心，从一件小事做起教起，身为管理员更有责任去承担起这个事情，只有都学好学会了才能让整个店面变得更好，在去教他们的时候我们自己也重温了一遍规章制度，更加铭记于心。