第一点说体会：
理论上越靠近老板的人越厉害，在某一点上每个人都有过人之处，只是每个人不可能在每个点都厉害，比如此次显现出：目标性不强，没有项目管理经验，队伍集中度不够。
一个企业呆久了，真本事也变成了假把式，长江后浪推前浪，前浪总要被拍死在沙滩上。
无论你是远道而来还是东道主，没有人会在意你的车船劳顿、要替你着想，也没有人会主动邀请你去自己的地盘休息，一切在于你自己的主动，这与时代相关，也与现在集团式办公频繁公差相关。每个人没有更多的精力去关注比自己更弱的人，这对他没有任何帮助。
第二点说学习
至少每个月都要出趟远门，接触到新的东西开阔一下眼界，比如这次证实了公交卡并不能直接在杭州使用-宣传与事实往往脱节，但掌握了支付宝可以扫码进出站。
去往一个新地方时，前一天就盘点下此城市的熟人，留出见面的时间，既不仓促，也不影响自己的工作。
做为东道主时如果自己有时间的情况下陪同与赠送小礼物给远道而来的朋友，会让人心生亲热与交情。
对于自己工作的及时总结与思考，形成夺人眼球的亮点与手术刀。
实话不能说太多，在人面前多表扬不在场的人，与人方便与己方便。
第三点说借鉴
总部借势的窍门
电子书在培训前阅读块的应用
杭州虽为天堂，空气指数与松江相比显然逊色了很多，满街的落叶，漫天的灰尘
杭州高铁来往好近，可以多多前往，类似近距离的地方都可以尝试，当然如果比较起来团购划算还是团购吧，那样还可以认识新人呢。
网友评论