当我们准备去面试一份工作的时候，一开始很多人会不知所措。很怕自己回答不上面试官提的问题。又或者是在面试过程中说话断断续续，大脑出现空白，还有就是没有准备好一份精致的简历，导致自己的优势没有发挥出来。
面试，就是用人单位现场看你的个人表现，并且结合简历上的信息，来综合判断你这个人适不适合留下来。而在这简短的面试时间里，我们应该怎样发挥自己的最大优势呢？
想要面试成功，接下来的这两点很重要。一个是看你会不会说话，另一个是看你做的简历如何。不知道你有没有经历过面试的时候，很想表现好。但是就在自我介绍的时候，说话不利索。或者是在准备回答问题的时候大脑空白，说话支支吾吾。这样你的个人形象就大打折扣。即使你平时表现得还不错。可是面试官一天面试下来，有时候可能是面试了上千人。凭什么就选你呢。所以这说话的技巧要平时就掌握，到面试的时候，心态就会比较好。
第一部分
首先最常见的就是自我介绍。很多人一听到自我介绍就会想，这有什么好介绍的。不就是我是谁，来自哪里。毕业学校、工作经历等。但是有些人说完这些简单的个人信息就不知道说什么了。这样的自我介绍可能适用于简短的自我介绍。比如半分钟自我介绍、一分钟自我介绍。而有些用人单位面试的时候，可能会给三分钟，或者五分钟等时间给你进行自我介绍。如果你只准备了简单的个人信息介绍，当你一旦说完之后，你就只能干干地等待面试官的提问。
普通版自我介绍：你好，我是某某某，来自某某大学。我曾在哪里实习或者工作。
进阶版自我介绍：你好，我叫某某某，来自某某大学。我比较擅长某某操作，会某项技能。兴趣爱好是（比如：跳舞、唱歌）（而且最好是拿过奖的，无论奖的分量轻重）
如果你的外语很优秀，还可以准备外语的自我介绍。（有些面试官看到你会某项外语，可能会当场考验你。）
上面的进阶版自我介绍就很突出你个人的优点，这样面试官听起来耳目一新，觉得你与众不同。有人会说我不会唱歌也不会跳舞，那你还可以写你别的特长，比如体育特长。再不然写写你的性格优点。总而言之，学会找到自己身上的独一无二之处，并清晰地传达给对方。
你可以提前准备好不同时间长短的自我介绍。
比如一分钟以内的介绍可以包括基本情况：姓名、学历、专业、家庭情况等。
三分钟介绍可以包括：基本情况，加上你的工作动机、主要优缺点等。
五分钟介绍，除了上面说的情况，还可以适当拓展，举例说明自己的优点等。
总而言之，就是要随机应变。学会准备自己的自我介绍。自我介绍时，还应该注意说话的顺序，做到有条有理，别重复介绍。如果你还是担心自己说得不好，可以自己在镜子前多练习几遍。还有就是介绍的内容事实要跟简历上的一致。很多人为了让自己的简历变得好看一点，会编造一些不实的内容在上面。当面试的时候，很有可能会当众露馅，会增加自己的紧张感，还会给面试官留下不好的印象。
第二部分
接下来谈谈简历怎么制作。这里不是要求简历的模板要有多漂亮，而是怎么样最大程度地让简历帮助到你的面试。就像前面说的，自己的情况尽量使用客观真实的表达，否则将事与愿违。简历怎么选呢？
简历一般包括几个方面：一个是你的个人信息栏，比如姓名、性别、年龄、学历联系方式等个人信息。另一个是你的技能、获奖情况、工作经历等。还有就是对自己评价，或者是自荐部分。
简历最好是简洁明了，让面试者一眼看到你的简历，就可以对你有好的印象。
简历上的照片可以选择清晰一点的照片。如果你很优秀，可以先把自己的技能证书或者是获奖证书亮出来。毕竟这是你的加分项，总不能藏着掖着不给别人看。如果你没那么多奖状，这时候怎么办？可以挖掘自己身上的优点，并且清晰地表达出来。特别重要的一点就是，简历上别太花，内容要简明了。也可以使用图片来辅助你的表达。
最后，无论是哪一种技巧，都要选适合自己的。因为只有适合自己的才是最好的。模仿别人只会让自己的优点消失。当你一点一点地去准备面试的时候，你已经离成功不远了，你克服了自己的恐惧与不安。
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