影响成功的因素有很多，抛开所有外部因素不谈，那些在各自领域取得建树的成功人士都有哪些共同的特质呢？
近朱者赤，多跟优秀的人在一起准没错。
周末赴广东出差，结识了一位做新型建筑材料的老板，80后的他高中毕业后独闯珠三角，从打工仔开始一步步摸爬滚打，现在公司做到年产值上亿，集研发生产安装于一体的新型材料业务拥有广阔前景。
下面简单讲讲我在他身上看到的一些特质。
一、勤奋
四天前，他第一次到我办公室，我问他是公司老板还是代理商，因为我们洽谈的项目也只有百万左右的数额，所有之前乙方告诉我材料厂家老板过来见面我将信将疑。而当我知道他真的是大老板时，又对他的公司实力产生了质疑，决定趁周末跑一趟广东进行实地考察。
两天考察时间里，他一个人开车接送站，看项目，订餐厅，订酒店，做了所有大小后勤事务，后来我知道其实公司是有副总经理的。
当我们对他全程亲自接待表示感谢时，他只淡淡地说：“没关系，这就是我的工作”。
二、专业
这是一家冉冉升起的新材料公司，他们走的是校企合作道路来开展研发。作为老板，看得出他有很强的学习力，对技术这一块也相当熟悉，所以他出门谈业务就一个人基本不带技术人员。
三、自律
考察接待的全程，他不吸一根烟，也没喝一滴酒，问他原因，他说戒了几年了！
把我们送到酒店后已经夜里一点了，但他并没住酒店，而是驱车四十分钟回家，第二天上午又再赶过来，他说在外面睡不着，而我猜他也许是想尽量多抽时间陪伴一下家人。
四、亲和
本来想说“包容”，但是接触有限，没有得到更多佐证。只是从他对手下四五个中层的态度上，可以看出他尊重他们，这些人像他的兄弟一样，彼此有说有笑，是雇员也是共同事业的开创者。
五、真诚
之所以写他，我想还是被他的真诚所打动，他有两句话让我印象深刻，也体现了他的经商和生活之道，一句是“先做朋友，再做业务，业务会越做越多”，另一句是“我算个啥老板，就是个讨生活的，现在国家提倡环保，我只想要把环保材料做好”。
创业维艰，我很敬佩他这样的白手起家者，并因为他的个人人格魅力和可靠产品品质，而愿意作免费宣传推介。希望看到他越做越大，好的产品得到更多应用。也希望他不忘初心，在取得更大的成功后不会变得麻木和为富不仁。
一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系、处世技巧。软与硬是相对而言的。专业技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。——卡耐基
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