早晨刷屏，看到一条重磅消息：根据军队改革有关部署，将对国防生制度进行改革，由定向招录、全程培养逐步调整为面向地方院校毕业生直接选拔招录，建立健全相关配套政策。从2017年起，不再从普通高中毕业生中定向招收国防生，也不再从在校大学生中考核选拔国防生。这样调整，主要是进一步拓展军民融合培养军事人才的路子，更加广泛地利用国家教育资源，同时为更多地方优秀人才进入军队提供宽阔平台。
这是军队改革的又一重大举措，国防生制度开始于1999年，到今年刚好十八年，对一个人来说，十八岁是人生最美好的阶段，但国防生制度却走到了尽头，完成了历史使命，它的终结，有些悲壮，但也是历史的必然，是军队改革的大势所趋。
这两年，身边不断有朋友的小孩考上国防生，也听到了两种不同的声音：一种认为国防生虽然辛苦，但没有就业压力，坚持读下来前景光明; 另一种则是上了一学期后千方百计要退学，毕业了想出国，想在地方发展，而且有这种想法的占比很高。
再看看部队对国防生的看法，也形成了鲜明的对比，反对的认为，国防生在部队“水土不服”情况严重，军事素质有差距，指挥能力有短板，作风纪律较松懈，思想活跃，不够稳定。支持者则认为，国防生到部队大有用武之地，只是需要两年左右的适应期，要给他们时间，毕竟这些年也涌现出了优秀的国防生，比如刘刚，他是东华理工大学毕业的国防生，在一次完成海上测量任务时不幸牺牲，救起时，他依然把测量杆紧紧抱在怀里；比如张宏发、黄凯，他们是长安大学毕业的国防生，都在执行任务时因公殉职，光荣牺牲。
已经毕业到部队工作的国防生自己的感觉又是怎样呢？大概也有两种：一种是迷茫型，国防生很多学习的是非指挥类专业，但在基层任职履历的要求下，很多非指挥类专业毕业的国防生被安排到基层，从当排长做起，不要说当排长，当班长可能都不太合格，因为他们毕竟没有部队经历，时间一长，专业荒废，感到在部队无法发挥特长，想离开心思也就有了。另一种是既来之则安者，尽快地调适自己，尽快地适应新角色，虽然比起军校毕业的有短板，但善于学习，也会有不错的发展。
透过这些现象，国防生制度的实行确实有利有弊，好的方面，为部队培养了一批高学历干部，缓解了部队军官学历低的现状，让很多有志青年走入部队，报效国家。不利的方面，大学培养短板明显，部队使用不够耐心，导致国防生的作用没有充分发挥。
今天，国防部宣布终止这项制度，固然有国防生培养使用与初衷相差较大的原因，但还有其它因素，军队大刀阔斧改革是最直接的，还有，2006年实行了从高校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的政策，开启了优秀大学生士兵提干的路子，已经见到成效，和国防生比，大学生士兵有学历，也有在部队至少两年的当兵经历，更适合部队，更具有竞争力。
曾经，国防生，为国防而生，今天，国防生，为国防而死！不管怎样，都让我们记住这群人，在人民军队这道绿色长城中，他们奉献了青春，奉献了忠诚，值得我们铭记，值得我们敬仰！
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