题语：
团队建设的需要，儿时理想的激励，促使了我的培训师角色和培训经历的开始。
我所接受的培训
到从业第八个年头时，我已先后接受了多次商管方面的专业培训，使我受益良多，我“如饥似渴”的吸收，如获珍宝，我知道如果我学到了，这将会是伴随我一生的财富！
除了接受现场授课、户外拓展等培训外，我还有一个学习的重要通道，就是：读书。因为每一本书都是作者半生甚至大半生的精华所在，通过书籍是获取这些宝贵财富的快捷通道，而且是性价比最高的方式。
所以我一直坚持阅读至今，而且现在已成为我最大的兴趣爱好，我有一张“阅读清单”，上面列明我的已读书籍和阅读日期，以督促我坚持阅读！
看到这篇文章的朋友们，如果没有阅读爱好的话，我强烈建议你刻意培养一下，可能前期是被动的，但是我保证一旦坚持下来了，你就会慢慢变为主动阅读，甚至爱好阅读！
考取培训师资格证
从业的第九个年头，因为我的个人原因，我想离开我所在的城市，所以我又换了一份工作。新任职的Y公司虽然是家私营企业，但这份工作不论是在职位上还是薪资上都有提升，同时给我的职权也让我有了发挥的空间，而且给了我锻炼统筹负责项目的机会，又在另一座城市，于是我毅然选择了这份工作。
在这里我的团队成员没有接受专业培训的机会，于是要想把这个团队带好，使每位成员都具备专业知识和技能，那么培训就显得至关重要。可是没有老师怎么办？我自己来。
如何给大家提供专业的培训？首先我需要经过专业的培训和认可，于是我报考了全国企业培训师的考试。幸运的是，经过努力学习，我直接考取了高级企业培训师资格证。
开始我的培训经历
取得资格证以后，就要开始实战培训了。虽然之前在D公司和X公司都有培训员工的经验了，但是那时毕竟是基层员工，开展的都是基础培训。到了Y公司，需要培训的是我的团队成员，中层管理人员，所以对培训内容和培训方式就有了更高的要求。
从这时开始，我不仅要准备专业培训的内容，还要学习培训方式和技巧，如何把培训变成一件不那么枯燥，大家不那么排斥的事情，如果能让大家感兴趣并愿意主动学习的话，就达到了我的目标。
我的培训经历在此延续！
让我感到欣慰和感动的是，培训时大家对培训很积极，因为我利用的是下班的时间，每天一小时培训，在课堂上，大家竟然丝毫没有想要着急下班的表现，全部课程结束后，他们反馈给我的是：课程很有趣，而且很有收获。听到这些，我真的很开心！
实现儿时的理想
其实要考取高级企业培训师还有一个重要的原因，和我儿时的理想有关。从小我就有一个理想：做老师。而且自始至终，一直都没有改变。可惜当时高考时阴差阳错，未能如愿。
虽然没有办法实现做老师的理想，但能在商业管理范畴里面，成为一名高级企业培训师，我很开心，也算是间接实现了我儿时的理想！
培训这项工作，培训师这个角色，我会一直坚持下去！
人生就是一场不断自我成长的修行，愿与志同道合之士一同前行！
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