Tina：商管职业经理人、高级企业培训师、十三年商业管理经验、一个爱好阅读和旅行的80后。
题语：六年时间，在D公司从人力资源部到业务部，从化妆品业种到女装业种，一直不断地在吸收、学习、历练、提升。经历了蓄势阶段后，开始步入飞翔阶段。
地震惊魂
2008年的汶川地震，相信大家都有印象，我这里当时的情况是这样的：
我在商场五楼上班，当时是长头发扎马尾辫，正好绑带松了刚刚重新扎好，突然感觉一阵头晕，我还自言自语地说：难道是头发扎得太紧了，不然怎么头会晕呢！
谁知紧接着一阵天旋地转，卖场的商品开始晃动，有些配饰已经掉落，然后就有人喊：地震了！大家开始向消防步梯狂奔，我当时第一时间竟然不是跟着一起向外跑，而是在现场做人员疏散。看着我所负责的楼层已无人后，我才快步狂奔到楼下。
后来想想也觉后怕，不禁问自己：当时为什么不第一时间跑？万一没跑掉怎么办？至今我也不知道当时为什么这样做？我说这件事的初衷纯粹是因为给我的印象太深刻了，到现在也偶尔提及成为饭后谈资。并非是想说自己有多高尚！我也丝毫没觉得这件事情自己做得有多了不起！望大家不要喷我啊~
还记得一件有趣的事情：
最后跑出来的人群中，有一位电工同事，他还很奇怪地问大家：为什么都跑出来了？我们就问他：那你为什么跑出来？他说是看大家都跑出来了，就跟着跑了。我说：地震了。他惊讶地看着我：地震了？换我惊讶地看着他：你没感觉到？他一脸萌萌地说：没有啊，我刚才正在用电钻往墙上打孔。尽管当时的气氛非常紧张，我们却忍不住地笑了~
从“蓄势”到“起飞”
商场的业种，从化妆品到女装，除男装和运动外全部经历了一遍，不过好在我后来的工作也接触并管理了缺失的这几个业种，总算完整了，详情后续再提。
六年时间，的确让我在D公司的平台上学习了很多知识，打下了一个很好很扎实的基础。我给这段时间定义的标签是：蓄势。
经历过蓄势阶段，接下来需要起飞了。原本就想一直在D公司发展下去，可是我却选择了离开。
之所以选择离职，主要原因有两个：一是因为一直对公司的员工福利房抱有很高的期望，结果却不尽如人意，当你期望值很高却失望时，落差很大，难以接受。二是也想借此机会多经历一下不同公司的管理和运营模式，增长一些见识，使自我能力更加全面，而非单一化。
野心？不，上进心
还记得当时从D公司离职时，身边的很多朋友都对我说相似的一句话：你是个有野心的人，去施展吧，我支持你！
我不禁自问：我是一个有野心的人吗？思考许久，我回复道：我不是一个有野心的人，但我是一个有上进心的人。二者之间，有何区别？
有野心的人，会一开始就在心中有一个远大的目标，然后不断向着目标前进。
有上进心的人，并非一开始就会有非常远大的目标，但是会不断督促自己提升和前进，然后不断突破自己，迈向更高的目标。
当然，以上论点属于我的个人见解。
人生就是一场不断自我成长的修行，愿与志同道合之士一同前行！
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