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用经营企业的心玩游戏--金证拓展训练(一)

用经营企业的心玩游戏--金证拓展训练(一)

作者: 余丹 | 来源:发表于2016-12-06 00:43 被阅读0次

        相由心生,这让我想起了心理学上有一个非常著名的罗夏墨迹测试,是一种投射性人格测试,在临床上应用非常广泛。每个人看到的现象即便是偶然的,但是每个人也会根据自己的经验和想法推测出各种各样的解读,以下乃个人解读,不代表什么。

1.>>一个拓展教练的开场<<

        一直听过很多关于团建拓展等活动和项目,却从来没有参加过的我,有幸参加了与公司高管组成的一支团建战队。

        在开始前我就思考,如果我是教练,我应该注意什么,最重要是三分钟开场白,如何快速的吸引学员,建立起信任基础。所以我就特意留意了教练的开场白设计。

        他是由主持人先介绍了他---特种部队出身,心理学8年实战经验,非常著名的团建教练。教练的开场白设计:一身笔直特种部队军衣,军统靴,右臂悬挂特种部队字样,面带抿嘴大号一字笑容,笑的时候眼睛眯成一条缝。第一分钟,向各位问好,语气亲柔客套有礼,该轻的时候轻该重的时候重,拿捏到位。在开场白中提到特种部队,提到了老A战队,就会快速建立一个军人的形象,特别是电视剧许三多里的老A形象,性格坚毅,说一不二,正直威武。后来他有提到他有8年心理学实战培训经历告诉他怎么怎么,言辞中没有任何的傲慢炫耀与桀骜不驯,却总在不经意之中流露出专业的资质和经历,他说话的词语中总是透露着尊重‘向各位朋友各位伙伴问好’‘我向大家报告一件事情’‘温馨提示’‘说句不是开玩笑的话’,却也自带着说一不二的正直‘请原谅我说话的直白,我会如实诚恳的告诉大家我看到的情况’‘请不要介意我个人说话的观点,如果有伤害的话,但是我还是会直白的回答’。有时候也很威严的大声说,‘我不会给你们同情!!’

        讲师有先天的优势让大家都期待且只听他讲,然而要快速建立自己的威信,最好的方法之一,就是设计一个圈套让学员钻,最后自己来一个充满智慧的道理‘启示’众人。

        接下来就到了树立威信的阶段,设套。教练说,请大家听我的指令做一个动作,右手握拳,然后竖起你的大拇指,再竖起你的食指,指向上空,然后放到你的-----,在说话的同时,教练也在示范着动作,大家跟着他的动作和指令做着,最后他把手放到了下巴,但是他同时口头上指令说的是放到你的额头。

         机会来了,人群中发出了疑问,额头,听错了,是下颚?下巴?大家的动作还停留在额头或者下巴上。

        要的就是这个效果,教练的心头悬念落地,终于等到鱼儿上钩了,然后不动神色的问,谁放的额头请举手,谁放到下巴请举手。

         论证开始,论证的道理非常简单,我就不多赘述了,对现象的解读是这里人的强项,都是明白人。

        简述:发号施令者言行不一,说一套做一套。你自己都做不到的事情,下面的人就会照着你的样子做,而不是听着你的指令。榜样的力量很强大,即便带进沟里。听指令的人说明他们理性,不盲从,有自己的标准。

        教练得到了全场的信任和主控权,为什么这么说,教练最怕那种知道他套路的人,他的游戏就没得玩了。现如今玩团建活动的人太多了,很多人都知道游戏规则了,带来的心灵震撼和对教练的信任程度就会大打折扣,甚至会当场拆台。这时候很考验教练的随机控场能力。

        其实真的要解读游戏带来的现象和结果,特别是这种带着明示暗示词语的场景,这里的领导,每个人都可以说出一大堆解读道理。

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