“素心，我做好行动任务分配以后，是不是就万事大吉，只等结果了？”老王询问。
“只顾埋头拉车以致迷失了方向，结果也是劳而无获。做正确的事要比正确地做事更重要，所以，我们在执行中也需要对过程进行验证！”
老王是一家公司的销售总监，月薪1.5万左右，面对越来越高的销售指标，正在想办法完成。
@素心人生设计 ：这就进入了PDCA工作数的C环节，也就是验证。
在这个环节中，我们需要验证目标的达成率、子目标的达成率、行动计划的达成率。
在这个环节中容易造成整体失败，有两种主要形式：
第一，事前做了周密的计划并且已经开始执行，但却没有对结果进行验证，这就是放任自流。
第二，事前没有完整的计划，事后只对结果进行一番形式上的检查，这就是形式主义。
我们常常遇到的问题是：有了计划却很少对结果进行验证，其中关键的问题在于：验证不能等到有时间再说。
所以，我们需要预留时间来对结果进行验证。
在这方面，我发现自己也会经常由于紧急的事情而占据验证的时间，但等一个阶段回顾时，就会发现自己偏离了最初的目标方向。
所以，接下来预留时间验证，是非常重要的。你要给自己预留验证的时间吗？明日继续给大家分享验证的步骤。
#每天一个职场故事# DAY 110
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长近1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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