我们都知道，一份重点清晰的优质简历，是踏入梦寐以求企业的敲门砖。而现实中，我们满怀期待的投递简历，却时常石沉大海，了无音讯。
原因是什么呢？
在对20位读者进行线上访问后，我总结出以下3大原因，各位看看，是不是你也正为此苦恼：
其实这些问题，都可以归结到，在简历背后，你没有建立一套属于自己的职业认知逻辑、和语言表达技巧。
不过不用担心，下面我们一起看看，到底该如何打造一份一眼就能打动HR的好简历：
读完此文你将获得
01 一份3秒抓住HR的优质简历
02 一套最好用的工作经历撰写模型
03 用好最易被大众忽视的 简历加分细节
04 最好用的简历制作工具
一份3秒抓住HR的优质简历
利用“同理心工具”，站在HR的角度看问题
很多人都存在一个误区：以为自己花了1整天辛苦准备的简历，HR至少会停留5分钟仔细阅读吧。但事实数据显示，一个HR在招聘季节看一份简历的时间少于20秒，也就是说，你必须要在前三秒抓住HR的心。
试想，如果你是HR，在一天翻看1000份简历的压力下，面对一份密密麻麻全是文字毫无重点的简历，心里作何感想。对此，优质的排版就显得尤其重要：
01 文字简洁
去掉多余的词汇，比如：对自己赞美的形容词，副词。此外，多用短句，不要增加阅读负担，别一句话还没看完，把HR憋得不中了。
简单句式：时间+职位+做法 +成果（重点）
关于如何撰写做法和效果，下一部分将会详细说。
02 段落排版
最最基础的一点，排版不需要多花哨，只要做到对齐就好。
此外，一段话不要超过三行。如果要说的点真的很多，就分点概括。
03 找到简历的黄金视觉点，放最重要的信息
简历的上方三分之一处，处于人眼的黄金视觉区，尽量把你认为重要的内容放在这一块区域：
一套最好用的工作经历撰写模型
现在，我们进入一套简历最核心的撰写部分，文章开头所说的三个问题，都可以通过这套模型来解决。
01 找到自己最符合当前职业要求的工作经历。
首先，各位必须了解我们现在是在写简历而不是在写自传。这是很多朋友洋洋洒洒写了几千字，看似工作经历非常丰富，其实只能给HR留下「对自己定位不清晰」的印象。
而想要解决这个方法最高效的方法就是仔细研读JD（企业发布的岗位介绍和工作职责描述）
据我了解，很多人对JD只是草草看两眼，然后就把自己的辉煌示例，统统写到简历上。如果你这么做，那么从一开始就出现了偏差。
JD是我们与公司最直接的联系，我们不妨先花一段时间仔细研究公司想要怎样的人，然后对症下药，以我司的JD为例：
可以看出JD最主要需要你具备的技能就是
高效思维，热点敏感，写作能力，专业背景
那么，接下来我们要做的就是进行匹配了，把自己不相关以及弱相关的经历统统砍掉，留下最契合的品质展开认真填写，一个看似很难的简历撰写现在就想小学的命题作文，有了方向，就会好写很多。
02 学会 STAR 写作模型
经过筛选，找到匹配值最高的工作经历后，我们就要花些功夫把这些重点写好了。在这里给大家介绍一个最简洁却最吸引人的写作模型：STAR
S -Situation(情境)—什么时间，什么情况下？
T-Task(任务)—当时的任务或者目标是什么?
A-Action(行动)—你实际上做了什么？
R-Results(结果)—结果如何,因为你的行为产生了什么影响，用数据说话！
我们来看一个案例，比如说想要体现你的活动策划能力：
我们分析一下：第一种写法就是只提了自己做了什么，却没有凸显出自己的价值。第二个，虽然写了很多，但是没有写到点上，无法突出个人特点。
如果按照STAR模型改写一下：看看效果
2017.09-2018.08 奥美实习
主要负责活动策划，共协助筹备6场线下活动，独立负责其中3场活动的策划撰写，场地联系以及现场场控。在和可口可乐合作时，对方希望打造一个爆款活动。我提出了线上直播的方案，并在前期通过双方的官方渠道，媒体资源以及自媒体大V合作宣传，当晚活动直播在线观看人数超过100W，促成交易额突破500W，效果超过预期。
是不是把你的工作经历写到了极致？
小结一下：行动和结果是重点。行动中多体现你的创新解决办法，而在写结果时，用好数据和对比，更直观的体现你的作用。
最易被忽视的 简历加分细节
01邮件礼仪
如果我们通过邮箱投递简历，不要只发附件，一定要在正文部分写一段长短适中的话。可以表达求职心情，祝福语或者一封求职信，这样可以一让你的邮件在HR的邮箱中脱颖而出，而且可以增加HR对你的好感。
02 文件命名
此外每封邮件对HR来说都一样，谁能减轻工作量谁的机会就越大。所以记得给自己的附件按照“姓名-联系方式-申请职位”的方式命名，严谨的作风和高素质会让HR对你刮目相看。
03 兴趣爱好
这一点很容易被大家忽视，千万不要马失前蹄。
记得简历上的每一个字都要表达「我有用，你一定要我」，所以要写「利他性」的兴趣，比如喜欢体育（身体素质好，可以帮忙体力活）。
但是一定不要写「热爱旅游」，这是职场大忌。因为谁都不敢赌气：招一个随时可能世界那么大，我要去看看的人吧。
好用的简历工具
当然，如果精通PS或是PPT ，你完全可以打造出最符合你自己的满分简历。但相信大部分人和我一样，并没有特别出彩的设计能力。所以我们需要一份能够高效简便地完成，而且不会出错的简历。
在这里给大家推荐一个在线简历制作网站「五百丁」：
操作方法非常简单，基本上只要根据页面上的提示，一步步填充你的内容，就能快速做出一个优质的简历：
而且网站上也提供了大量的简历写作的案例，注意以及推荐的写作方式。最主要的是，网站上提供了大量的模板，基本都是免费的！
而我认为最赞的是，你甚至可以在手机上快速制作简历。打开微信，搜索「五百丁」小程序就可以进行编辑了：
真的非常实用，还是特殊情况下应急的法宝，相信你们一定用的到！
最后说几句
简历写不好、没内容可写，不一定是你的能力问题，但一定会反应出你的思维的问题。
其实只要你多用点心，掌握职场的思考方法和话术写作方法，你的简历一定可以脱颖而出。
好了，最后和大家总结一下如何打造出一份满分简历：
01 语言简洁，段落清晰
02 仔细研读JD，学会STAR写作方法
03 注意邮件礼仪，展现自己的利他性优势
04 掌握一个高效的简历制作工具
最后的最后
祝大家
每一份简历都能中！
对了，我们工作室招新的宝宝了，点击阅读全文可以查看具体哦~
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