今天看了脱不花的一段关于沟通的话：
开放性让我们获得了尽可能多的信息，
目标感帮助我们从信息中找到可以通往行动的方案，
建设性把沟通落实为行动。
这就是一个缺一不可的能力组合。
看到脱不花这句关于沟通的话，但是让我想到了其它方面：
1 我需要读书，读论文，上网，听讲座，和同事交流，都让我们获得尽可能多的信息。
然后，我脑子有个写论文的目标，论文主题在我脑海里了，于是我在听、读的过程中，不断积累和论文有关的思路、内容、框架、语言，并积攒起来。
接着就整合成论文。
2 每天在读书，读文，和同事交流，听讲座，有关于工作、育儿、学习，这些都是我想要解决的问题，于是我就会思考怎么应用于实际上，并且选择合适的内容进行实践。
3 我认识的一个人就是目标性特别强，运用一切手段，个人努力+人际关系，保持开放性，然后行动力很强，实现了自己的一个又一个目标。很厉害！
今天看了脱不花的一段关于沟通的话： 开放性让我们获得了尽可能多的信息，目标感帮助我们从信息中找到可以通往行动的方案...
开放性，目标感，建设性，这三点是脱不花在沟通的原则里关于个人沟通的时候提到的。 而作为领导者，l三大底层能力就全面...
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本文标题：开放性、目标感、建设性（脱不花）
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