#每日三件事，第1283天#
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很多正规的面试，都能试出面试者的综合素质。在15分钟的面试过程中，如果用5分钟来思考的话，10分钟的时间可以讲到2000到2500字。也就是说，完全可以充分表达自己的观点。
怎么在短时间内展现自己的能力，顺利通过面试呢？我觉得有五个核心要素，是每个面试者必须掌握的。当然，更需要在平时的工作生活中不断磨练。
第一：结构化思维能力。结构化思维能力其实就是分析问题的能力，大部分情况下我们都是依据现有的模型进行分析。比如怎么做好时间管理，首先是把事情按重要和紧急程度分为四类。第一类：重要而紧急；第二类：重要而不紧急；第三类：不重要也不紧急；第四类：紧急但不重要。
这样说明时间管理的话，思维方式和逻辑结构非常清晰，而且非常全面，当然，结构化思维能力的训练，可以先阅读芭芭拉·明托的《金字塔原理》，或者是李忠秋老师的《结构化思考》。有结构化思维的人，他们的讲话习惯就是：就这个事情我说三点……
第二：项目管理能力。到现在为止，凡是学过项目管理的人，可以说是万事皆项目。任何事情都可以当作一个项目来做。有项目思维的人，在计划、进度、风险、成本等方面都会有详细的考虑。你根本不用担心他会漏掉哪些环节，也不用担心项目无法完成。项目管理涵盖了人机料法环和PDCA，一个合格的项目经理，总是会想方设法让周围的一切资源为自己服务、为项目服务。
第三：沟通协调能力。沟通的过程，就是增进了解、推进项目的过程。有合适的沟通方法，会让沟通事半功倍。很多事情可以通过很多种方式来表达，没有固定的套路，但总有那么一些规律可以总结。掌握这些沟通的方法，绩效一定不会差到哪里去。
第四：情绪管理能力。压力大——这基本上是大家的共识。如何在较大压力下顶住，控制好自己的情绪，就显得特别重要。据心理学和组织行为学的研究，情绪也是一种资源，需要及时补充。怎么找到适合自己的情绪补充方法，适时补充情绪，就显得特别关键。有些人通过锻炼身体，出出汗来补充；有些人喝点小酒来一顿火锅，一样可以补充情绪。
第五：语言表达能力。就是用最简洁的话，表达自己的想法。这里存在的问题是，有人讲话时有很多口头禅，让听话的人非常难受。我记得初中数学老师讲课的时候，说不了几个字就是“啊，这个……”。反正，听习惯了还行，刚开始就感觉很别扭。如果不经过特别的训练的话，很多人都有口头禅。比如“然后”，“嗯”，“这个”……会不停的说出口。想要发现自己是否有口头禅，随便找一个主题自己说一下，然后录下来听一遍就知道了。口头禅主要是因为说的比想的快，把速度降低一下，边思考边说，口头禅的问题也可以解决。
现在的公务员考试、事业单位考试，凡是正规考试的面试部分，大多都会考察这五个方面。想要顺利通过考试的话，给考官留下个好印象的话，这五个方面一定要加强练习。
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