12年前，来自偏僻乡村的我，在几乎没接触过电脑的情况下，稀里糊涂勾选了大学计算机科学与技术专业，于是在这个男女10:1的比例中，开启了程序媛的生涯。
8年前，本科毕业，校招，进入某公司，几年光阴，从稚嫩的职场新人变为职场大姐，在程序媛领域也算是资历与年龄齐飞。
程序媛，这个称呼意味着什么呢？
1. 需要强大的内心，建立足够的自信。开发这个行业，很容易出现习惯性思维，男工程师一定比女生厉害，或女生在30岁前就该离开这个行业等等。外界太多的舆论或思维惯性容易给女程序媛带来心理压力和负担，实际调查发现，在女程序媛做出的工作成果比旁边的男同事更出色的情况下，给予自我评定，一般也大多是女程序媛会更多的否定自己。这种情况下，需要克服这些心理障碍，勇于突破并且认可自我成就，有能力有专业度，就该给自己足够的自信心。
2. 需要更努力，付出更多。为了在这个男生主导的行业里立足，必须不断提升自己的专业技能，创造个人影响力。职业晋升通道中，女程序媛面临的更为狭窄严苛，所以如果不能做到比同类别男同胞们更出众出色，基本上很难上升到较高的层级。所以，为了获得更好的机遇，需要付出更多的努力去争取。
3. 程序媛的自我优势。其实也很明显，性别特质，比例优势，也可以让有心在这个行业发展的程序媛们享受到不一样的特权。女生在开发过程中的细致耐心度，对于基础开发工作是非常合适的。同时，女性特质也可以在研发群体里的沟通中有明显缓和作用，让团队氛围处于平衡状态。
4. 突破自己，迈出30的坎。都说开发是吃青春饭，女生就更不用说了，25-30的阶段，面临谈恋爱、结婚、生子。很多公司，尤其创业公司，几乎都不太愿意招聘这个阶段的女程序媛，就怕一孕傻三年，耽误工作。事实上，有心在这个行业奋斗的程序媛们，更应该克服的是自己内心的这道坎，不要因为年龄或性别给自己设限，没有限制的奋斗就可以有无限可能，各种风采。
5. 走向管理，游刃有余。女程序媛性别上的特质会带来一些管理优势，例如更具亲和力，沟通上的同理心，换位思考也相对容易些。但同时容易情绪化也是另一弊端，通过内省不断总结提升即可。事实上，走向管理岗位并大放异彩的女程序媛们比比皆是，提升自己的眼界，抬高视野，去看去感受更多的东西，也许有一天，自己也会成为那个瞩目的人。
所以，在研发领域奋斗的姑娘们，与其迷茫、疑惑未来，不如放手去博，人生不设限，精彩当更多。
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