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你的人生路,为什么越走越窄?

你的人生路,为什么越走越窄?

作者: 鑫墉 | 来源:发表于2018-10-07 09:09 被阅读495次
    你的人生路,为什么越走越窄?

    大学毕业的小强曾是一位有志青年。

    刚参加工作那会儿,小强志向高远,信心满满。但几年下来,便像换了个人似的,做什么都提不起劲儿。

    觉得人生的道路,远不是当年自己想象的那样平坦和通畅,而是山路弯弯,荆棘密布,根本看不到光明和希望,当年的志向和目标,离自己越来越远,不知道该怎么走好自己未来的人生之路了。

    01

    别人吃不了的苦,你吃不了;别人吃得了的苦,你仍然吃不了,何来你人生的光明大道

    刚参加工作那几年,单位偶有加班。同时分配进单位的大学生都没有怨言。一方面是时间紧,任务重,大伙都能理解,何况又不是总加班;另一方面,单位里的老员工,特别是那些上有老人,下有孩子,需要照顾的老员工,都能想办法自己克服困难,在带着大家一起做呢。

    有几次,已经很晚了,包括单位的老总都还在单位忙着,没能休息,小强却找了个理由,先走了。

    最初的几次请假,小强的心里也曾忐忑不安过,也觉得似乎不太合适。但几次请假,都轻易获批之后,最初的那种不安和忐忑,也逐渐消失殆尽了,越来越心安理得了,甚至开始为自己的聪明有点自鸣得意了。

    小强自己找理由请假,不去加班不说,在心里开始嘲笑那些加班的同事,不懂得维权和自我保护,觉得他们很傻。

    后来,小强从内心开始鄙视领导,觉得领导太愚蠢,竟然看不出他这个年轻人的小花招。

    几年后,小强所在的部门主管,被领导提拔到了外单位。在组织上宣布新的部门领导时,让小强觉得无以自容和不能接受的是,被小强暗中嘲笑最多、被认为最傻、最木讷的那位,比小强晚两批分来的大学生小张竟成了小强的领导。

    组织上给出的理由是,根据单位的统计和考核,平时,大家都不愿意做的,苦活脏活和急难险重任务,小张做的最多、最好。

    实际上,当初小强刚分配到单位时,领导看到小伙子精明能干,做事干脆利落,人也长得很排场,就把小强分到了一个虽然艰苦,但能学到许多知识和本事的岗位,本想着经过一个时期的锻炼,把他培养出来。

    不料,才工作了没几个月,小强就找领导要求调换岗位。他是看到同一批分来的大学生们,工作岗位好像都比他轻松舒适,就他一个人每天很辛苦,心里不平衡。

    最后,在他的一再要求之下,领导按他的意见给他调了岗。

    当然,领导心中原来的让他锻炼一段后,把小强提拔起来放到重要岗位的想法和计划也就泡了汤。

    就这样,小强在大学毕业参加工作后,在自己人生道路的第一个岔路口处,自己主动选择了转向。

    “出来混,总是要还的”。那些年,你偷过的赖,耍过的小聪明,终有一天会变成你人生道路上响亮的“啪、啪”打脸声,让你脸上火辣辣的。

    02

    别人吃不了的亏,你吃不了;别人吃得了的亏,你依然吃不了。何来你人生的光明大道

    大学毕业刚参加工作的时候,小强聪明的头脑,精干的长相,加上小伙子嘴很甜,很会说话,也曾给单位的领导和同事们留下了很好的印象。

    但好景不长,几件事下来,大家对小强的印象,就发生了很大的反转。

    一次,单位有一个可以出国进修的机会。当时,很多人都想去,小强有想法也属正常。但指标有限,领导综合平衡后,没有考虑小强,而是根据工作需要,派了其他同志。

    外派名单公布后,许多有想法的同志都能够正确理解,愉快的接受了组织的安排。唯独小强,三番五次找领导,觉得自己很委屈,希望领导能够重新考虑出国人选。

    当得知组织最终还是维持了原来的决定,小强这个大小伙子,竟哭哭啼啼的,还闹情绪,好几天都没有上班。后来,终于上班了,也是出工不出力,明显有情绪。

    单位年底发福利,为感谢员工一年来辛勤工作,每个员工分十斤带鱼。就在同志们都在欢欢喜喜领取福利的现场,小强又和分鱼的同志吵了起来,因为小强认为自己分的鱼不如别人的大,认为自己是遭到了不公正对待和歧视,本来一件很开心的事情,就这样被小强搅了局。

    单位里年轻人比较多,闲暇时,特别是周末,大家会为了热闹,在一起喝酒聚餐。但每一次都是同事们出钱结的账,从来不见小强出过钱。每到该结账的时候,小强不是上厕所,就是身上忘记带钱,总有很多的理由,而且,每一次找的理由,都是那么的合情合理,让人无语。

    啥好事都要争,一点亏都不能吃。不懂得“吃亏是福”,不理解“德不配位,必有灾殃”,心中的格局就只有眼前利益那么一点,怎能会有一个开挂的人生。

    03

    功,都是自己的,错,都是别人的。揽功推过的背后,反映的是你的愚蠢,决不是你的聪明。何来你人生的光明大道

    “人非圣贤,孰能无过”。工作中偶尔出了问题,本属正常,也不是什么大不了的事情。

    但无论在单位,还是在日常生活中,小强从来都是一个没有任何过错和失误的“聪明人”。 

    哪怕是再正常不过的一些小过错,小强都总能找到各种证据和理由,来充分说明这些失误和错误不在他,而是因为自己有一个猪一般的队友或领导。

    有一次,小强起草的呈送领导的一份报告出现了错误,明明是因为小强自己不负责,没有认真校对,自己没有发现的原因。在被领导指出错误的时候,小强却置事实于不顾,把责任完全推到了打字员身上。

    而且,还煞有其事的向领导报告说,这个问题,自己当时也看出来了,还专门特意提醒了打字员同志让修正,结果没想到打字员同志还是出了这样的错误。打字员同志后来知道了这件事情的演变过程,感到一肚子的委屈。

    还有一次,领导把小强和几个人召集来布置了一项紧急工作,要求大家第二天一早就要完成。

    当着领导的面,小强率先表态,信誓旦旦作了保证,今天晚上不休息了,一定会保质保量完成任务,请领导放心。

    回到办公室,科长刚把任务分解完毕,小强却突然刚想起什么似的,告诉大家,对不起,忘记了。今天晚上和朋友约好有个非常重要的应酬,不能不去的,让一个同事先代他完成他的那份工作,他说他应酬完了就回来。

    结果,那晚等喝得醉醺醺的小强回到单位时,大家把工作已基本完成了。

    第二天,领导在表扬大家任务完成得不错时,小强在领导面前的表现,却好像整个工作,都是以他为主来完成似的。

    有一年,单位领导因病住进了医院。科室里的同志们商量,大伙一块凑分子,去医院探望领导。

    后来,因为他们是在上班时间,集体脱岗去医院探望领导。有关单位,在查处这个事情的时候,小强的解释是,当时他就觉得这样做,是违反组织纪律,是不合适的。只是,科室领导这样决定了,他作为一般员工也不好再说什么了,只能执行。把自己的责任,推的干干净净。

    小强就是这样一个非常“完美”,非常“聪明”的人。

    检验一个人,时间是最好的试金石。你走过的路,做过的事,终会告诉大家你是一个怎样的人。

    几年下来,一个长的白白净净,看上去是那么精明强干的小伙子,最后就这样竟落到了领导不爱见,同事不喜欢的地步。

    对于自己为什么竟能落到今天这种不堪地步,小强觉得自己是“怀才不遇”,是没有遇到真正伯乐,是大家对他不公正,命运对他的不公平。

    他不知道,为什么自己人生的路,会越走越窄,他也不知道今后人生的路该怎样去走了。

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      网友评论

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      • 90后大叔CY:大道理谁都懂,执行力谁都缺,小情绪难控制
        鑫墉:@菜鸟吃菜虫 有兴趣可关注微信公众号《墉夫秒语》,可能有您喜欢的。😊🙏
        90后大叔CY:@墉夫 希望能看到确实可以执行的好文章,概念性的东西太大很多人看了是找不到方向的
        鑫墉:@菜鸟吃菜虫 知道了就努力注意自省,即使达不到最好,起码比过去好就是进步。是吗,朋友?谢谢阅读!呵呵
      • 8c0ff25672e7:都是编的
        鑫墉:@大石_7d41 源自生活,高于生活。呵呵
      • 天山雪莲168:吃的苦中苦,方为人上人!
        鑫墉:@天山雪莲168 👍

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