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如何影响组织的深层学习环路?

如何影响组织的深层学习环路?

作者: 静待花开的Daisy | 来源:发表于2022-04-09 23:55 被阅读0次

从哪里介入才能影响深层学习环路呢?

虽然方法有很多,但连贯性的策略一般包括三个要素:

1.指导思想

指导思想就是主导性的理念和原则,它界定组织存在的目的,大家追求什么成就以及组织要如何运行,即志向目标,愿景以及价值体系。

2.理论、工具、方法

这是关于具体而明确的工作方式(比如采购程序的系统流程图),包括应用这些理论的实际措施,以及解决问题、调解分歧和检测进度。工具对于深层学习过程是至关重要的,你无法改变一个人的思考方式,但可以提供工具,通过使用工具来导致思想方式的改变。

3.基础设施创新

正式的职位角色和管理层级结构等组织基础设施,决定着精神能量和各种资源的流动方式。

《第五项修炼》D66

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