新的一天开始了，今天起床时间比前几天要早十多分钟，本来每天设置闹钟起床的时间是7点左右，却习惯在被窝里窝一会，导致每次七点半之后才起床。出门时总是显得很匆忙，而且不少时候工人都等着我出门。如果因为自己个人问题影响大家工作开展，那自己要负首要责任。作为这个团队的领头人，自然很多是行为和习惯影响项目工作开展，而应该严于律己，做出应有的表率和带头作用。
上午因为其他某些原因无法按时到现场施工作业，所有人员又闲置半天。恰好利用时间填写项目费用支出的报销单，已经拖延很久没及时报回公司，最近也特把这件事记在心上要尽快的完成。一直以来发现自己对这些数字和账目做的都比较细致全面，一个目的就是为了让自己在统计的时候更加方便，也让自己对账目的了解更加清晰。今年的记账方式自己稍微作了创新和改变，跟以前项目有了很大的调整与变化，可以快速的通过Excel各种统计工具，及时的做出各类的汇总。所以把一个工具用好，会加倍的提高你的做事效率，并且结果也会让你满意。这一点我一直都比较自信，相信自己有能力有水平把这种事情做好，不然怎么前段时间公司领导号召其他同事也学习我这样统计报表。
做事讲求方法，懂得思考怎么让事情做起来更容易一些，也让他人更容易了解和熟悉。与文字或数字打交道本身就是一个细致的工作，这一点可以锻炼自己的耐心程度，做事的细致精神。虽然自己不是会计专业出身，但很多时候会以会计的视角或者思维去考虑如何把每一笔账目做好做细。在新的一年里，在其他的任何项目和地方，都应该好好的把这个习惯保持下去，不断的优化做事的方法和流程，使其达到高质量高效率。
我一直相信，通过日常的不断践行和思考，应该总结出工作和生活方面的某些流程和原则供自己使用。一旦建立起工作和生活的流程与原则，可以有效避免某些错误，同时相当于按部就班、循序渐进的执行。也许结果更易实现，犯错几率也更小。就像眼前工作中其实很多地方都有流程和标准，每个井站除了开挖量不同，其余线缆设备基本相似，为何工人们总是搞不懂，每次都觉得像一个新的东西，每次自己都是苦口婆心般提醒和唠叨。明显工人们根本不会去考虑有什么相似和规律性东西，只是埋头干活干活。所以自己应该指导大家，建立起一种作业的流程和标准，在脑子里梳理相关意识，省去自己每次提醒和交代。工作中实践，实践中出真知，要敢于去提炼和总结，这样才会促使进步和效率。
那些厉害的人，基本都有自己的原则和标准，脑子里有多元化解决问题的模型，就是这个模型可以让他们在遇到问题时可以快速的得到解决，而这个模型也是经过他们自身反复试验和总结得出，一旦建立，相当于给自己开挂一般。这也就导致人与人之间的差距。
2019年日更：3/365
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