记得有首小诗:一天很短，短的来不及拥抱清晨，就已经手握黄昏了；一年很短，短的来不及细品初春的殷红窦绿，就要打点素裹秋霜了；一生很短，短的来不及享受青春年华，就已到了迟暮之年！时间就这样在不经意间悄悄过去了。想想一年来的忙忙碌碌，在新的一年内心总会有许多美好的愿望希望在来年能实现。
一、愿我们身体健康。
希望我的同仁们和我身体健康。只有健康的身体，才能为患者更好的服务。看到我们的护士医生带病上班，我心疼，但真的是人员紧张啊；看到多少医生护士累倒在自己的工作岗位上，我心痛，但已无力再挽回他们的生命；看到周围的人定时来检查身体，我心愧，我身在医院也没能做到按时检查身体，只有感觉到撑不住了才让医生看看。为什么？为了病人有时只能硬撑着。所以，我希望医院每年能给大家安排一次体检，让大家有一个健康的身体！
二、希望患者理解和信任。
记得有位肺癌患者，在我科住院一个多月，经过我们的精心治疗与护理，还是没能让儿女多陪陪。那天早上患者病情变化，我们从早上6点多开始抢救，直到中午12点多了，患者还是昏迷状，我们护士轮流看护。我看到患者的大女儿一直在陪着她父亲，我就说“大姐，你先去食堂吃点饭，我看你一早上就没吃东西，我在这看着大伯。”她说:“你们一早上为了我父亲也忙个不停，我来给你买点饭。”我说“谢谢！不用，我们护士轮流换着吃饭，你先去吃饭，你来了我再走。”但是大姐回来还是给我买了一份炒面，我硬是不要，她说“我都吃了，就是给你买的，要不就浪费了，你一早上也没吃。”我接过这份炒面，心里只有感动。回到办公室倒掉杯子里没来得及喝已冰凉的水，但心里是温暖的，感谢患者家属的理解和信任！虽然也有胡搅蛮缠的患者和家属，但像这样理解我们的患者家属也很多，我相信只要我们用真心、细心、爱心为患者服务，一定能得到患者及家属的理解和信任！
三、愿领导能重视临床一线工作者。
《怪诞行为学2》——非理性的积极力量，这本书中写到“薪酬待遇与工作成果，你更看中哪一个？经过他的实验结果，工作成果意义的激励作用不可小觑！工作成果是否有机会被人看到和欣赏，对他们的积极性有巨大的影响！要让大家和你一起齐心协力，就要重视她，重视她的工作，重视她的工作成果。你一个眼神，一个点头，一个竖起的大拇指，都是对她无声的赞美！”记得有篇文章写到，有位院长，在每年的年终工作总结时，都会把患者及家属送的感谢信写成小诗反馈给大家，这就是对全体医护人员一年来工作的肯定和赞赏。所以，希望院领导能看到临床一线工作人员的辛苦，即使是一点点成绩，你的肯定都会给他莫大的激励，让他铭记在心，为你赴汤蹈火。
四、弘扬优良典型事迹。
《中国护理管理》微信平台有篇《网络是柄双刃剑，护士形象不容玷污》，确实，现在的网络媒体太厉害了，在这个医疗环境紧张的情况下，有些人就趁机以点带面、夸大其词、甚至歪曲事实利用平台来玷污医护人员，他们只看到了医护工作者的不足，但医护人员的付出他们是熟而无视。中华护理学会理事长吴欣娟老师说“护理工作是平凡而伟大的工作。我们要坚持以护理文化建设为依托，积极在全行业和全社会树立和推广优秀典型，弘扬正能量。”我作为临床科室护理人，我责无旁贷，我愿做伯乐，发现千里马，为弘扬医疗护理正能量做出一点点贡献。
五、我希望有台电脑。
在现代信息社会，什么资料啊、课件啊、PPT啊都需要在电脑上来完成，为了这些资料我们要借用护理部或其他科室的电脑或者将工作带回家来完成。这给我们的工作带来很大的不便。希望领导能给科室配台电脑，请相信我们，我们确实是为了完成资料才申请电脑的。
虽然不一定能实现，但只要有梦想才会向梦想的方向努力。让我们撸起袖子加油干，向梦想奋斗！
网友评论