生活不满意，工作没搞好，你还能做啥！

节后上班，一早起来就收拾前往公司，孩子今天没计划去学校，妈妈上午要去输液，只好托大伯家帮忙带半天，等妈妈输完接回家或者自己处理好事早点回来吧。

去公司主要想把交通事故相关资料章盖了及时交过去提车回归工作，又遇节后开会，从心底真不想开会了，一开会准要说一些问题，前几次都提到只负责项目存在的问题，进度又缓慢，导致领导老板很不高兴。今天会上再次点名自己负责的两个项目，会上面对大家只好低头听着，更不知怎么去回答。一个项目去年都收尾了，只待竣工验收，现在PCM检测还有遗留问题需要处理，公司感觉已经检测几次了还有问题，自然想到我办事不力，不负责了。其实有些东西还真不是我能控制的，行业的某些规则不去搞定工作自然难搞定，不过自己确实跟那些人接触少，碰面也只是几句工作交流，检测起来自然有些不买账的，导致现在要去处理， 肯定比当初麻烦多了，时间不方便，成本增加。另外一个项目就是一直开展中的，去年土建开展以来甲方和老板对进度都很满意，只是现在的工艺改造十分缓慢，甲方物质迟迟不到场，更多时间都是在等待。老板意思是我没有催促甲方供货，或者自己去调配某些材料施工。其实何尝不想早点干完收工结束，拖久了对自己对公司都不好，现在处在这样的节骨眼，更让自己担忧，平日公司借款也迟迟不到账，出去都是花钱如水，现在没谁愿意垫资。上次月底撤离就是现场没资金了，只好趁端午假期提前停工放假。现在节后计划全面进入抢工期阶段，很多材料基本也到了，看公司对资金支持力度如何吧，一个项目每次借款5000，七八个人要吃住，还要买材料，真不知怎么安排，每借一次，要等很久才到账，有时大家干得人心惶惶一般。不论后面如何，自己还是全力以赴，争取把落后的工期赶上来，如期交工。

今年因为某些事个人变得很焦虑，也影响到工作的开展，时不时有些消极怠工，顺其自然面对眼前的问题，缺少积极主动去想办法解决或处理。一旦按部就班，循序渐进自然成了某些单位的路子，显然私企不适合这样的方式，而是需要激进和效率的，时间越短，可能成本越低。既然都如此了，自己确实应该调整好状态，把工作干活，即使想离开，也要对得起自己的岗位职责所在，责任心还是要加强，现在工作遗留问题解决好去哪里都不是问题的。一旦给领导和老板留下不好印象，注定后面在公司不会有好的发展，自己也要做好离开的准备，至少在离开前把自己手里的工作做好在决定。

生活不满意，工作没搞好，你还能做啥！