身在职场的你,如果想成为公司的优秀员工,成为公司的重要人物,
想要凭借勤奇与那些“大人物”、“红人”们一争高下的话,那么应从以下几个方面做起。
1.把工作当做自己的事业
优秀的员工会把工作当做自己的事业,而不是单纯的谋生手段。因为他们知道,工作的目的是为了检验自己的能力、充实自己的能力,从而让自己变得更有能力丨
试想,若公司中只有你一人有能力解决问题,只有你一人的业绩长期遥遥领先于他人,这样的情况下,你还用担心不被重用?还用担心薪金的问题吗?有关把工作当做事业的看法,我们可以来看看下面的故事。
德恩斯在一家汽车公司找到了一份工作。半年之后,他向老板写信自荐,想看看自己能否获得提升的机会。老板对他说:“你去监管新厂机器设备的安装吧,但我不能保证会给你加薪。”
虽然德恩斯从没接受过任何机器安装方面的训练,有关的图纸他也都看不懂,但是他却没有放过这个机会。他利用自己的领导才能,请来一些技术人员完成了安装工作,并且比原定计划提前一个星期完工。最后,老板不但提升了他,还给他加了薪水。
后来,老板告诉他:“我知道你不懂图纸,如果你当时因此而推掉这份工作,我也许会把你辞掉。”正是不为薪水工作的态度使德恩斯取得了成功。
薪金的确是重要的,但是却不能仅仅为了薪金而工作。如果你总是注视着你眼前的这些薪金的话,那你可能以后也只能得到这些而已。而如果你能够看得更远的话,那么你的薪金就很有可能随着你的不断发展和进步而越来越多。
所以,优秀的员工们,为了长远考虑,要把工作当做自己的事业,而 不要仅盯着现在手里的这一点儿薪金。
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